職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.367419 本選考 / 課題解決型グループワークの体験談
25年卒 総合職(事務系)
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25年卒
課題解決型グループワーク
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本選考
非公開 | 文系
2023年7月上旬、11月下旬、12月中旬
課題解決型グループワーク
2023年7月上旬、11月下旬、12月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 日ごとに異なる(半日から一日) |
社員の人数 | 4人ほど |
学生の人数 | 70-100人ほど |
結果通知時期 | なし |
結果通知方法 | なし |
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに接続して開始
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各自選んだ職種の仕事体験を行うといった内容である。私は営業、マーケティング、新規事業開発を体験した。グループワークとしてチームで取り組む内容であり、ゲーム形式で他のチームとポイント数で勝負するパターンもあった。
ワークの具体的な手順
グループワークのテーマが提示され、簡単に説明される→グループで話し合い→人事担当に発表→発表内容へのFB
雰囲気
グループワークの時間が3日程とも長めであり、メンバーとともに和気あいあいと進めていった。学生も社員の方々も真面目かつ穏やかな人が多く、話しやすい雰囲気。
注意した点・感想
7月の仕事体験の際に企業理解や業界理解が足らず、チームに貢献できなかったという反省を活かし、残りの2日程では理解を深めてから選考に臨んだ。また積極的に発言し、周りの意見も尊重することを心掛けるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
選考の優遇として2種類あるようだ。1つ目は優秀者のみ、早期選考&面接2回とGD免除。2つ目は、このインターンシップに参加した人全員、本選考よりは少しだけ早い選考&面接1回とGD免除。私は後者であった。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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