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人材・教育 ネオキャリア
23年卒 コンサルティング職
コンサルティング職
No.219069 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年1月下旬
リクルーター面談
2022年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考関係なし
結果通知方法 なし

経緯

サマーインターンシップ後から、毎月メンターとして面談してくださった方との面談。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

1.二次面接についてのフィードバック
└各面接官が感じた、良かった点や気になった点について詳しく教えてくださりました。
他社選考状況と志望度
ネオキャリアについて気になっている点
他にどんな社員の方と会ってみたいか

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雰囲気

柔らかい

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注意した点・感想

今までも面談してくださっていた方でしたが、選考を受けている段階なので、他社選考状況や志望度については正直にすべて話すのではなくて、優位に進めやすい部分についてだけ話しました。そういった点については、いつもお世話になっている方だからこそ注意が必要だと思いました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年12月下旬
説明選考会
エントリーシート
2022年1月上旬
一次面接
2022年1月中旬
二次面接
2022年1月下旬
リクルーター面談
OB訪問
2022年3月
最終面接
内定
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【挫折を感じた経験】水泳部で◯◯大会出場という目標を達成できた経験です。高校2年生で、◯◯大会出場という目標が達成できず、悔しい思いをした経験から、高校最後の大会では必ず◯◯大会に出場し、夢の舞台で泳ぐという目標を掲げ、取り組みました。まず、戦略的な種目変更を行いました。県大会出場可能タイムと自身の特性を考慮し、◯◯Mの◯...
62人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来像が貴社に入社し、働くことで実現できると感じたため。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】未定
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内定

23年卒 責任者面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入社理由やこれまでのキャリアについて自己紹介をしていただき、面接が始まった。緊張せずにリラックスしてくださいと場を柔らかくしてくださった。　【質問内容】・小、中、高、大で頑張ったこと ・その深掘り→成果、どうしてそこまで頑張れたの...
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内定

23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで過去、現在、未来の順に聞かれる。 その後一問逆質問をして終了。　【質問内容】・小、中、高、大で頑張ったことを交えて自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り→始めたきっかけや、結果に至った1番の要因、なぜこのエピソードが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終選考に向けて就活生一人に対して1人のリクルーターがつくため、その方と自己紹介する　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの人事の方の自己紹介と、一次と二次のFBをいただいた後に面談スタート　【質問内容】・ビジョン ・就活の軸 ・最終決定の軸 ・縦に成長したいか横に成長したいか ・逆質問（どんなキ...
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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】時間いっぱい逆質問できました。 ◯志望理由 ・入社理由 ・キャリアプラン ・働いていて感じる強みと弱み ・どんな人が入社して欲しいか ◯業務理解 ・実際にどんな仕事をされているのか ・印象的な案件 ・苦しかった瞬間 ・入社後すぐに成果を出すにあたり、意識していたこと ・信頼を勝ち取る上で心...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終選考前の模擬面接　【会場到着から選考終了までの流れ】明るい雰囲気で始まり、最終選考に行く不安を解消してくださった。　【質問内容】模擬面接の質問内容 ・人材業界の志望理由 ・企業の志望理由 ・あなたを採用するメリット（自己PRみたいなものです） ・キャリアプラン ・キャリアプランを実現するためにはどんな...
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内定

23年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】20分質問 20分逆質問でした。　【質問内容】・志望理由 ・就活の軸とその理由 ・あなたを採用するメリット ・営業として必要だと思うこと ・キャリアプラン など過去のことより、将来のことを意識した質問が多かった印象です。...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「すごい」を追求した経験・未来について】TOEIC点数を410点から◯◯点取得までに至った。期間としては1年半年で、半年で◯◯点まで伸ばすことができた。しかし、そこからなかなか伸びず、受けるたびに挫折や不安を感じずにはいられなかった。それでも貪欲に日々毎日5時間の勉強を徹底した。
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ワンキャリアでは、ネオキャリアの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ネオキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ネオキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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