人材・教育 ネオキャリア

24年卒 コンサルティング職

コンサルティング職

No.284911 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

はじめに、グループに分かれてアイスブレイクの時間があった。15分ほど時間が用意されていたのでそこでかなり仲良くなれると思う。そのあとは、簡単なネオキャリアの会社説明や事業説明があってから、ワークに入る。「企業の新卒採用を成功させよ」というテーマであった。最後に発表があった。

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ワークの具体的な手順

はじめに、ファシリテーター、タイムキーパー、書紀、発表者の役職を決めた。その後、事例の企業について個人で問題点を探した。そしてグループで意見を出し合い、まとめ、解決策を考えていった。最後に発表準備をして、発表。

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インターンの感想・注意した点

正直、ワーク自体は簡単。しかし、学生のやる気があってたくさんの意見が出るので、それを上手に収束させないとなかなか終わりが見えてこないと思う。そのため、意見が出過ぎたら、課題に立ち返ることを意識しながら取り組んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1dayのインターンシップといっても3時間ほどの短いものである。しかし、参加者とはアイスブレイクやワークを通してかなり仲が深まると思う。社員の方との交流は一切ない。基本的に司会や全体へのフィードバックしかしていない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人材業界のベンチャー企業、体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系、熱意がある人が多い、

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