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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 2名
参加学生数 30名
参加学生の属性 MARCH、関関同立が多い印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

採用コンサルティングを体験するワーク。採用課題を抱えた架空の企業に関する説明を聞き、それを基に課題を想定し、ヒアリングを行う。ヒアリングを基に課題を明確にし、解決するために必要なサービスを考え、提案を行う。

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ワークの具体的な手順

企業情報を聞き、資料を基にグループ内で課題をリスト化する。それを基に社員にヒアリングを行う。ヒアリング後、提案するサービスを決定し、社員に発表する。

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インターンの感想・注意した点

資料を読みこんだり、ヒアリング内容を考えたり、提案するサービスを考えたりなど、やるべきワークがとても多かったため、決められた時間内に終わらせることが大変だった。また、ヒアリングの際に質問の順番や仕方を考えることが難しかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループで同じになった学生とは1時間以上ワークをする時間がある。社員との関わりに関しては、ヒアリングや発表に対するフィードバックの際に交流があり、かなり学生に近い目線でコミュニケーションを取ってくれる印象がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

若い社員が多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

若い社員が多く、若手の裁量権が大きい。加えて、自分の成し遂げたいことが明確な社員が多いイメージを抱いた。

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4チームに分かれ、2チームずつ同じ仮想のクライアントを持つ。タイムスケージュールは初め、会社説明を30分、チームビルディングを1時間、1日目の午前中にはワークがスタートし、ヒヤリング時間が数回ある。二日目の午後にプレゼンを10分で行う。特徴は、人事、メンターの方がつきっきり...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒採用で悩んでいる顧客に対して、どのように採用課題を解決するか考えるグループワークでした。新卒採用をするときの選考フローや採用予定人数から問題点を探し、顧客役である先輩社員に提案を行います。最後にFBを頂きます。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワークの説明→グル...
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ワンキャリアでは、ネオキャリアの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またネオキャリアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ネオキャリアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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