職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.503902 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 支社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 8人 |
| 参加学生数 | 50程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「クライアント企業の組織力強化」をテーマとし、グループワークに取り組んだ。人材企業として、派遣された人々のフォローであったり、レベルアップの施策を考え、実際の業務に非常に近いものであったと感じている。
ワークの具体的な手順
グループワーク
インターンの感想・注意した点
常に顧客目線で考えることを意識した。どんなに良いアイデアであっても、実現可能性がなければ意味がないので、その部分もしっかり考えてワークを行った。また、発言する際には論理的にわかりやすく説明することを心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方はとても優しく、わからないところがあればアドバイスや考え方のヒントを教えてくれた。1人1人とのコミュニケーションを大切にし、常に前向きな社員が多いという印象であった。参加者もやる気があり、充実した時間であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育さなる総合職
-
人材・教育四谷学院(旧:ブレーンバンク)一般職
-
人材・教育シェイクコンサルタント
-
人材・教育滋慶学園グループビジネス総合職(正職員)
-
人材・教育リスキル総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける