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人材・教育 ライク
23年卒 総合職
総合職
No.203715 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
11月
二次面接
11月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人　質問する人は1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室に通されてすぐに始まった。

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質問内容

2人の集団面接で同じことを2人ともに聞かれると思ったが、全く違うことだった。志望理由や自身の長所、短所など典型的なことをきかれていた。また今後どんなことがしたいのかキャリアプランも聞かれた。一次面接と似たような質問があったが、一次よりかは深堀して聞かれた。最後の逆質問は比較的長い時間とってもらった。

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雰囲気

堅苦しい面接ではなく、フランクな面接だった。思ったよりも自身の経験を話す機会が多かった。

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注意した点・感想

ライクではチャレンジする姿勢などが重視されていると考え、エピソードもチャレンジしていく印象を持たせられるよう一貫して話した。逆質問は長い時間をとってくださるので、しっかり事前に準備をしておくことをしたほうが良い。

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参考にした書籍・WEBサイト

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10月
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10月
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11月
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11月
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11月
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12月
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産業能率大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾するか悩んでいます　【内定後の課題の有無】分かりません　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだ、公開されていません　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません
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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

産業能率大学 | 文系
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23年卒 一次面接 / 本選考

産業能率大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2年目営業5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され、あとから面接官が入室して面接がスタートその後退室で終了　【質問内容】どの業界を主に見ているか 人材業界を見ている理由 当社に興味を持ったきっかけ どのようなところに惹かれたのか 今まで力を入れ...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

産業能率大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】特になし
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23年卒 二次面接 / 本選考

産業能率大学 | 文系
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

産業能率大学 | 文系
【経緯】役員面接に向けて、企業理解をするため　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通らせてから話が始まる　【質問内容】主にこちらから質問する形式であった。以下、質問した内容 クライアント企業とスタッフの仲介をする上できをつけていること スタッフの方のサポートとはどのようなものがあるのか 管理職に就く人の特徴 配...
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23年卒 役員面接 / 本選考

産業能率大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二年目社長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通らせてスタート　【質問内容】今見ている業界 他の業界を見ていた理由とやめた理由 当社でやりたいことはあるか それについて具体的に 営業についてどのような印象を持っているか 数字を追いかけることはどう思うか 主...
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ワンキャリアでは、ライクの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ライクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ライクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やライクの企業研究にも役立ちます。
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