職種別の選考対策
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20年卒 ビジネス職
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No.42269 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪府立大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年11月10日、11日 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 事業推進ワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム1人で合計6人 |
参加学生数 | 約28人 |
参加学生の属性 | 関関同立以上の学生で2割ほど院生がいた |
報酬の有無 | 1日2万 |
交通費補助の有無 | 交通費全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目には経営体感ボードゲームを行い、時代の流れやパーソルの考えに触れることを重視された。2日目は事業推進ワークで2025年の新卒を考えるというワークだった。他の班は転職事業であったり、アルバイト事業であったりと別の内容だった(選択制)
ワークの具体的な手順
1日目経営体感ボードゲーム
2日目事業推進ワーク
インターンの感想・注意した点
時間が足りなく感じた。1日目がボードゲームであまり必要と感じなく、2日目の事業推進ワークにもっと時間を割きたいと思った。具体性と利益性がバランスよく求められた。7~8年後の日本をイメージするのが難しく感じた。
懇親会の有無と選考への影響
1時面接免除
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中の話し合いでヒントをくれたり、中間報告的に話を聞いてもらえた。基本的にフランクに話してくれて普段の仕事や、新卒採用部以外の話も聞けた。社員同士仲がいい印象で、学生全体も仲良くしやすい環境を作ってもらえた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務で意識を高く持つ必要がある
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ライフワークとのバランスが良く楽しんで仕事をしている
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