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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
4月8日
最終面接
4月8日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2名

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己紹介（40秒程度）
・自己PR→深掘り（エントリーシートから聞かれた印象）
・志望動機
・行いたい事業（業界）
・IT業界に興味を持ったきっかけ
・チーム経験
・選考状況
・逆質問（5問ほど）

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

チーム経験が重視されていたと感じ、深ぼられてもいいように事前に回答スクリプトを用意して、頭に入れていた。覚える必要はない。ありのままのことを言えば良いから。
入社したいんだなと思ってくれるように、逆質問でも質の高い質問ができたのではと感じる。

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】日立グループという大きな会社のグループ企業で安定した基盤がありながら、挑戦し成長できる環境が整っていると感じたため。 また、福利厚生も手厚く、働く環境も良いと思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】...
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業概要の説明。事業内容や特徴、キャリアパス、福利厚生、選考フローなど　【注意した点・感想】ESや面接の際に活かせるように、事業内容や特徴や携われる領域などをしっかり把握できるように聞いた。 配信型だったので、特に注意したことはないが、内容の把握はしっかりできるように気を抜くことなく話を聞いた。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算・法則性・命令表・暗号・　【各科目の問題数と制限時間】四則演算：50問（9分）、法則性：30問（12分）、命令表：36問（15分）、暗号：30問（16分）　【対策方法】どのような問題が出るか調べて、他の実施している企業で何度か受けておくことで問題に慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場のエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学業で大変だったこと、それをどう乗り越えたか ・組織での役割 ・チームで何か目標向かって活動した経験はあるか ・周囲からどういう人と言われるか ・IT業界を志望して...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場のエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学業の内容 ・なぜIT業界を志望しているのか ・エンジニアの理由 ・志望動機、入社後携わりたいこと ・プログラミングの勉強 ・学び続けられる自信は...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（200文字）】◯◯の指導で相手の目線に立ち、課題を解決したことだ。指導当初、◯◯と低迷していたチームの課題を基礎の徹底と分析により改善した。相手の目線に立ち、より理解しやすい指導内容を考え、動画解析を用いた視覚的な指導や、モチベーションを保ちながら取り組める指導の導入により、理解度と意欲が向上し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒論・卒業研究テーマをご記入ください。】○○のスター選手が○○にもたらす経済効果　【学生時代に力をいれたことをご記入ください。（200文字以下）】○○のアルバイトにおいて、新規アプリ会員の獲得に注力した。特に、高齢者層の獲得率向上が課題であった。当初、口頭のみの説明だけでは興味を示してもらうことができなかったため、実際の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が本社だけでなく、関西や名古屋などあるため、転勤が多いと感じた　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大が4割、MARCH/関関同立が3割程度、その他地方の大学が3割で、滑り止めで受けてる方が多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京都市大学 | 理系
【試験科目】暗算、暗号、命令表、法則性、性格検査　【対策方法】CABがどのような問題形式を参考書などで確認し、慣れておくことが大事だと思う。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京都市大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、エンジニア1人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にteamsに入室　【質問内容】- 情報系の理由 - 学んだ言語、得意な言語 - 大学の授業で伸びたこと・スキル（深堀） - 苦労した授業 - 学生時代に力を入れたこと - チームで行った経験 - ス...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日立ソリューションズ・クリエイトの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立ソリューションズ・クリエイトの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立ソリューションズ・クリエイトの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や日立ソリューションズ・クリエイトの企業研究にも役立ちます。
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