職種別の選考対策
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27年卒 システムエンジニア(総合職)
システムエンジニア(総合職)
No.512498 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 システムエンジニア(総合職)
システムエンジニア(総合職)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京理科大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 飯田橋のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5〜10名 |
| 参加学生数 | 40名 |
| 参加学生の属性 | 文系と理系で半分 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生は4,5人で1チームを組み、要件定義と設計に関する実務に近い課題で行った。あるシステムに関して取引先からの複数の要望が設定されていて、どの要望に関してどのいった方法で解決を図るかをチームで話し合った。各グループについている社員の方が取引先の社員を演じ、学生が案をプレゼンしてフィードバックを...
ワークの具体的な手順
1日目:グループディスカッション
2日目:要件定義、設計
3日目:システム開発
インターンの感想・注意した点
グループワークが中心のプログラムであったので、積極的に発言しつつグループ全体の雰囲気作りを意識した。社員の方からの誘導もあるが、役割分担をしながら成果物をまとめていくと時間通りに進めることができる。説明会だけでなく座談会も用意されているので、社内の雰囲気も深く理解することができる機会であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが中心であったので、同じグループの学生との関わりは多かったが、別のグループの学生との関わりは全くなかった。各グループに社員の方がメンターとして様子を見てくださり、アドバイスやフィードバックを頂くこともできた。座談会では会社選びの基準や社内の雰囲気について詳しく聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい雰囲気
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