職種別の選考対策
年次:
27年卒 システムエンジニア(総合職)
システムエンジニア(総合職)
No.520854 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 システムエンジニア(総合職)
システムエンジニア(総合職)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 飯田橋本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間(オンライン面談の日もあり) |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人 |
| 参加学生数 | 40人くらい |
| 参加学生の属性 | 旧帝~MARCHくらい |
| 交通費補助の有無 | 全員実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
• 実務ワーク: 取引先からの複数の要望に対し、どの要望をどのように解決するかをチームで議論し、要件定義と設計を行った。
• ロールプレイング: 社員の方が取引先の担当者を演じ、学生が案をプレゼンしてフィードバックを貰うという、実務に近い形式で進行した。
ワークの具体的な手順
1日目:グループディスカッション
2日目:要件定義、設計
3日目:システム開発
インターンの感想・注意した点
• コミュニケーションの質: GDでは「言葉の定義」を明確に揃えることが、議論を論理的に進める上で極めて重要であると学んだ。
• 時間管理と役割分担: ワークが中心となるため、積極的に発言して雰囲気を作りつつ、適切に役割分担をすることが、成果物を時間通りに完成させる鍵となった。
• 公共S...
インターン中の参加者や社員との関わり
• 社員(メンター): 各グループに社員の方がメンターとして付き、常にアドバイスやフィードバックをいただける環境。若手社員の対話スキルの高さも印象的であった。
• 参加学生: 同じグループ内での関わりは非常に深く、協力して課題に取り組みますが、他グループとの交流は限定的であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
公共系ということもあり固め。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔軟な方も多く、各事業部でシャインの色が異なると感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
-
IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
-
IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
-
IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
お気に入りして募集開始の通知を受ける