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最終選考結果 1次選考通過

三菱電機デジタルイノベーションへの志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。（350文字以上400文字以下）

「IT」を通じて社会インフラを根底から支えたく、貴社を志望する。三菱電機グループという巨大な事業基盤をデジタル技術で変革し、現場の知見とITを融合させる貴社の立ち位置は、私の理想とする「縁の下の力持ち」の姿そのものだ。スマホ修理店での経験から、ITが社会を支えている事を痛感し、自らも技術で日常...

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大学・大学院での生活の中で、周囲の人達と協力をして主体的に取り組み、成果を上げた経験を教えてください。※クラブ・サークル活動やアルバイト、趣味や学業行事など、内容は問いません。（400文字以内）

長期インターン先で撮影監督としてプロジェクト管理を改善し、成果に繋げた経験だ。当時、アスリート向け冷凍宅食事業の認知拡大を目的とした野球大会でのCM撮影を主導したが、前年度はターゲットの不明確さとスケジュールの遅延により、新規顧客獲得に結びつかないという課題があった。私はこの状況を打破するため...

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を具体的に教えてください。（150文字以内）

授業の一環としてビジネスコンテストに参加し、鉄道系の子会社の建築会社に対して、現場の社員の方々に実際にヒアリング等を行いながら、現場の課題を聞き出し、最終的にはドローンを用いた施工管理技術者の労働時間短縮を提案した。

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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業から内定をいただいたため辞退しました。第一希望の企業と比べた時に、給与と勤務地、子育て支援において劣ると感じました。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】関わることがなかったため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾を決めた理由は、選考を通じて感じた社員の誠実さと、自分の強みが最も活かせる環境への確信にある。面接で接した社員全員が、技術や顧客課題に対して真摯で、表面的なビジョンではなく現場の具体的な話を丁寧にしてくれた。また、製造・インフラ領域に特化しているため、ドメイン知識とIT技術を深く積み上げられる環...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【設問1】当社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私が貴社を志望するのは、製造・社会インフラ領域に特化したSIerとして、現場の課題を構造から解決できるSEになれる環境があると確信したからだ。就職活動を通じて、単にシステムを納品するのではなく、顧客の業務プロセスそのものを変える...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・暗算 ・法則性 ・命令表 ・暗号 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・暗算 50問（9分） ・法則性30問（12分） ・命令表36問（15分） ・暗号 30問（15分） ・性格検査　無制限 ・性格検査　【対策方法】これが本当のWEB CABだ！を繰り返し解いた。他の企業で何度か受けた。...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当（入社5〜7年目程度と思われる若手〜中堅）と、SE部門の現場社員（入社10年前後と思われる技術職）の2名構成。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から選考終了までの流れ：オンライン開催のため自宅から参加。接続開始5分前にURLにアクセスし待機。定刻に面接官...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則演算、法則、暗号、命令　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIなどと形式が異なるため、事前に例題を何個か解いて形式になれるようにした
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ　【質問内容】・大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界なのか ・どのような基準で会社を選んでいるのか ・志望動機 ・他のメーカー系SIerと比較してなぜここが良いのか ・入社後にやりた...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由、職種で実現したいこと（400）】ITを通じて、目に見えにくい部分から社会や企業の活動を支えたいと考えている。大学で複数分野を学ぶ中で、プロダクトの真の価値は、表に見える機能や表現だけでなく、それらを安定して動かす仕組みや全体設計があって初めて成立することを実感した。単なる実装に留まらず、利用者の環境や運用負荷ま...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →周囲の反応はどうだったか →一番大変だったこと ・チーム経験 →具体的にどのような役割を担ったのか →最終的な評価はどうだったか ・受ける企業の選び方 ...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー（入社15年前後と思われるベテラン）、SE部門の部長クラス（入社20年前後）の二名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。接続開始5分前にURLにアクセスし待機。定刻に3名の面接官が入室し、一次と同様に簡単な流れの説明の後、約50分の面接を実施。終...
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ワンキャリアでは、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の企業研究をする際に役立ちます。
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