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大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/06
エントリーシート
提出期日 2026年3月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

当社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。

私はITの力で人々がより価値創造に集中できる環境をつくりたいという思いから、貴社のシステムエンジニアを志望します。アルバイト先でタブレット導入に携わった際、確認作業が自動化され業務効率が大きく改善した経験から、ITが“時間を生み出す商材”であり、現場を確実に変える力を持つと実感しました。貴社は...

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大学・大学院での生活の中で、周囲の人達と協力をして主体的に取り組み、成果を上げた経験を教えてください。

個人経営の居酒屋で働く中で、キッチンとホール間で道具の配置が混在し、ピーク時に作業が滞るという課題がありました。私はこの状況をチーム全体で改善したいと考え、まずスタッフ一人ひとりに声をかけ、使いづらさや困っている点を話し合う場を設けました。互いの意見を共有することで、混乱の原因が「配置の統一が...

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を具体的に教えてください。

企業と連携し◯◯の開発に取り組みました。○○人チームのリーダーとして、市場調査、ヒアリング、競合分析を進め、デザイン性を重視したコンセプトを提案。企業から中間審査で高評価を頂いたものの、最終審査で消費者の視点が足りていないと指摘を受け、◯◯開発の難しさと楽しさを経験することができました。

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ご自身のICTに関するスキルや取り組み事項を教えてください。

IT業界で働くために、日頃から「◯◯」を軸に物事を整理する習慣を身につけています。また、基礎的なIT知識を体系的に習得するため、ITパスポートの取得を入社までの目標としています。参考書を購入し、情報セキュリティやデータの基礎などから学習を始める予定です。これらの取り組みを通じ、IT業務に必要な...

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各質問項目で注意した点

会社のホームページを見ながら、なぜこの会社でないといけないのか具体的に書くように意識をした。　　　　　

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →周囲の反応はどうだったか →一番大変だったこと ・チーム経験 →具体的にどのような役割を担ったのか →最終的な評価はどうだったか ・受ける企業の選び方 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾を決めた理由は、選考を通じて感じた社員の誠実さと、自分の強みが最も活かせる環境への確信にある。面接で接した社員全員が、技術や顧客課題に対して真摯で、表面的なビジョンではなく現場の具体的な話を丁寧にしてくれた。また、製造・インフラ領域に特化しているため、ドメイン知識とIT技術を深く積み上げられる環...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業から内定をいただいたため辞退しました。第一希望の企業と比べた時に、給与と勤務地、子育て支援において劣ると感じました。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】関わることがなかったため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【設問1】当社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私が貴社を志望するのは、製造・社会インフラ領域に特化したSIerとして、現場の課題を構造から解決できるSEになれる環境があると確信したからだ。就職活動を通じて、単にシステムを納品するのではなく、顧客の業務プロセスそのものを変える...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・暗算 ・法則性 ・命令表 ・暗号 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・暗算 50問（9分） ・法則性30問（12分） ・命令表36問（15分） ・暗号 30問（15分） ・性格検査　無制限 ・性格検査　【対策方法】これが本当のWEB CABだ！を繰り返し解いた。他の企業で何度か受けた。...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当（入社5〜7年目程度と思われる若手〜中堅）と、SE部門の現場社員（入社10年前後と思われる技術職）の2名構成。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から選考終了までの流れ：オンライン開催のため自宅から参加。接続開始5分前にURLにアクセスし待機。定刻に面接官...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則演算、法則、暗号、命令　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIなどと形式が異なるため、事前に例題を何個か解いて形式になれるようにした
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ　【質問内容】・大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界なのか ・どのような基準で会社を選んでいるのか ・志望動機 ・他のメーカー系SIerと比較してなぜここが良いのか ・入社後にやりた...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由、職種で実現したいこと（400）】ITを通じて、目に見えにくい部分から社会や企業の活動を支えたいと考えている。大学で複数分野を学ぶ中で、プロダクトの真の価値は、表に見える機能や表現だけでなく、それらを安定して動かす仕組みや全体設計があって初めて成立することを実感した。単なる実装に留まらず、利用者の環境や運用負荷ま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー（入社15年前後と思われるベテラン）、SE部門の部長クラス（入社20年前後）の二名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。接続開始5分前にURLにアクセスし待機。定刻に3名の面接官が入室し、一次と同様に簡単な流れの説明の後、約50分の面接を実施。終...
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三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の志望動機と選考の感想 三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）のES（エントリーシート） 三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）のテスト 三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）のGD 三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の面接/面談 三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の説明会・セミナー 三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）のOB訪問 三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）のインターン 三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の内定者レポート
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の企業研究をする際に役立ちます。
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