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23年卒 コピーライターコース ※現在募集なし
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最終選考結果 2次選考通過

【1】あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(箇条書きでも自由記述でも構いません。)

「誰かの人生に影響を与える仕事」「若手から裁量権がある環境」の二点を重視して就職活動を行っている。
前者は、◯◯でのアルバイト経験から人の人生に影響を与える仕事にやりがいを感じた。自分の強みである「傾聴力」を生かして、人とのつながりを大切にする仕事に携わりたい。
後者は、裁量権があることで...

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【2】高校以降で最も努力してきたことについて、教えてください。(期間、目標、課題、日々の努力量などを具体的に記載してください。)

◯◯サークルの活動で、コロナ禍で指導を担った際に最も努力をした。
12月の本番に向けて私は8月から指導担当を担い、活動の中で初めて動画を活用したオンラインでの指導を行った。オンラインの指導はサークル員への一方向のやりとりとなるため、相手の出来具合を把握しづらいことが課題であった。
その課題...

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【3】この経験でどんな学びや成長を感じましたか?(100文字以上)

この経験を通して、予想だにしていない状況が起きた際にも、課題解決の方法を試行錯誤し努力を続けることで成功につながることを学んだ。また、継続的にコミュニケーションをとることで、周りを巻き込み集団を一つにまとめる力を身につけることができた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒 コピーライター職セミナー / 本選考

成蹊大学 | 文系
【内容】コピーライター職に向けたセミナーです。この時はリモートでした。コピー作りを体験するということで、実際にあった案件をもとに学生にコピーを考えてもらうという内容でした。もちろん、コピーを考えて終わりではなく、制作部長やチームリーダーの方が、実際に作った広告を例に解説をしてくださいます。 【注意した点・感想】実際の案件を...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】担当の人事(一次面接の面接官)から、「すり合わせを行いたいので時間を取れないか」と連絡が来たことがきっかけです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(会社独自の媒体)で入室・退室 【質問内容】二次面接のフィードバックでもらった、「求人広告ならではの魅力を探す」「コピーライターについての知識を増やす」という...
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23年卒 二次面接 / 本選考

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23年卒 一次面接 / 本選考

成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Zoom)で入室・退室 【質問内容】・エントリーシートの内容…企業選びの軸/高校以降で最も努力したこと/どんな学びや成長を得たか ・学生時代に力を入れたこととその深掘り…なぜそう思ったのか、どのような手段で行ったのかなど...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

成蹊大学 | 文系
【試験科目】適正検査 【各科目の問題数と制限時間】全部で50〜100問ほど。 適正診断テストのようなもので、自分の性格や普段の行いに対して、最も近い回答をなるべく時間をかけずに選ぶ。 【対策方法】特に勉強などは必要なし。 ただし、会社の理念と著しく離れた回答は落とされる可能性も考えられるので、ある程度会社の概要や社風を...
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23年卒 二次面接 / 本選考

成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(会社独自のシステム)で入室・退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと/自己PR…一次面接と同じ質問もあれば、新たな質問や深掘りもありました。 ・業界志望理由…広告の中でもなぜ求人広告を選んだのか詳しく聞かれ...
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23年卒 最終面接 / 本選考

成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、チームリーダー、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(会社独自の媒体)で入室・退室 ★事前に課題が出されるので、締め切りまでに提出します。課題内容は、「あなたの好きなエンタメ作品について、おススメする文章を書く(キャッチコピー+本文400字程...
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23年卒 内定 / 本選考

成蹊大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々、コピーライターとして活躍したいという思いがあり、できれば未経験でも1年目からコピーライターとして働きたいと考えていました。それが叶う企業の内定先ということで、承諾しました。 【内定後の課題の有無】特になし、各種登録など 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】・内定者研修が11月からスタート...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】専門職なので、キャリアプランに不安を感じた。 【採用人数・倍率】辞退したのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないが、座談会の様子だと早慶やMARCHなイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業のオリジナル設問 【対策方法】インターネットに参考問題が掲載されている。とても難しいとかではないが、参考問題を見ておくとかなり有利。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エン(旧:エン・ジャパン)の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、エン(旧:エン・ジャパン)のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。エン(旧:エン・ジャパン)のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やエン(旧:エン・ジャパン)の企業研究をする際に役立ちます。
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