27年卒 ITプロフェッショナル
ITプロフェッショナル
No.494160 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 1チームあたり5人、全体で25人ほど |
| 参加学生の属性 | 情報学専攻の人が多かったが、IT経験のない人もいた |
| 交通費補助の有無 | 会社規定分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コンサルタントに必要な思考プロセスを学ぶ講義と、SAPを題材としたケーススタディに取り組むインターンでした。前半では、コンサルティングの基礎的な考え方について講義を受け、後半では数名のグループに分かれ、企業の業務課題に対しての解決策を検討しました。最終的にはグループごとに提案内容をまとめ、全体...
ワークの具体的な手順
コンサルティングに必要な思考法について講義を受けた後、ケースの前提条件や課題背景を読み込みました。その後、グループ内で課題の整理や論点出しを行い、課題を解決するために検討しました。議論内容を整理し、提案のストーリーを構築したうえで資料にまとめ、最後に各グループで発表を行いました。
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中で課題の本質を捉え、論理的に解決策を考える点に苦労しました。その分、結論から考え、根拠を整理しながら議論を進める重要性を学びました。良い成果を出すために、意見を出すだけでなく、他者の考えを整理して議論を前に進めることを意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内あり
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方からワーク中は特に何もいわれませんでしたが、最後に個人フィードバックがありました。また、ワークの後に社員座談会があり、実際に現場で働いている社員の方に質問することができました。
参加学生とはグループワークで活発に意見交換を行いながら課題解決に取り組みました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITを強みとしたコンサルティング企業で、論理性や専門知識が求められる堅い印象を持っていました。SAP導入に強みを持っているイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理性だけでなく、チームで協力しながら課題解決を進める姿勢を大切にしている企業だと感じました。社員の方は学生の意見にも丁寧に向き合ってくださり、成長を後押しする文化がある印象を受けました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
-
IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
-
IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
-
IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
お気に入り