27年卒 ITプロフェッショナル
ITプロフェッショナル
No.497134 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1名 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 愛知県の文系・理系の学部生が大半 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の業務課題を想定したグループワークに取り組み、与えられたテーマに沿って現状分析から課題抽出、解決策立案までをチームで実施しました。5~6名のグループに分かれ、初日は業界説明と課題説明とワーク、2日目に本格的なワークと最終プレゼンという流れでした。最終日に社員の方へ発表し、質疑応答とフィード...
ワークの具体的な手順
・会社説明
・お題説明
・チームで現状整理・論点分解
・仮説立案と施策検討
・スライド作成
・最終発表(約10分)+質疑応答
・チームごとにフィードバック
途中どこかのタイミングで若手社員5名ほどと座談会の時間が設けられている。
インターンの感想・注意した点
実務に直結する内容というよりは、グループワークを通じて思考力やチームでの立ち回りを見るプログラムだと感じました。そのため、成果物の完成度よりも、議論の進め方やチームへの貢献を意識しました。正直に言えば難易度は高くなく、学生向けに設計された内容でしたが、早期選考への案内もあり参加する価値は十分に...
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに社員の方がつき、ワークの様子を見守っている形でした。ワーク中は常に評価されているような緊張感があり、積極的に質問できる雰囲気ではありませんでした。最終発表後に全体フィードバックがあり、思考の甘さや改善点を具体的に指摘していただきました。また、途中で若手社員との座談会の時間が設けられ、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実で安定志向のSIerという印象が強く、やや保守的なイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務課題の本質を捉える力を重視する企業だと感じました。社員の方は穏やかで論理的な方が多く、ホワイトな環境で着実に成長できる企業という印象に変わりました。一方で文系出身の方が多く、IT知識のレベルはそこまで高くないように感じました。
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