職種別の選考対策
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28年卒 ICTソリューションフィールド
ICTソリューションフィールド
No.539011 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 ICTソリューションフィールド
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/09/25
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 参加学生は文系・理系問わず、就活生が中心だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大手製薬企業を想定した架空の顧客に対し、BIツール導入プロジェクトの要件定義を疑似体験するグループワークに取り組んだ。営業部・マーケティング部・情報システム部それぞれのヒアリング内容をもとに機能要件・非機能要件を整理し、予算内でBIツール・サーバー・データベースなどの構成要素を選定し、最終的に...
ワークの具体的な手順
まず顧客企業の状況説明とヒアリング資料を読み込み、営業部・マーケティング部・情報システム部の要望をそれぞれ機能要件と非機能要件に分類して要件定義書に整理した。次に、予算内ではすべての要望を満たせないという前提のもと、チームで何を最優先するかという重点方針を議論し、理由とともに言語化した。その方...
インターンの感想・注意した点
限られた予算の中で複数部門の要望に優先順位をつけ、仮説を立てながら意思決定していくプロセスに、要件定義という上流工程の難しさとやりがいを実感した。特定の部門の要望だけを優先すると別の部門が不満を持つという構造に直面し、チームでどう折り合いをつけるかを議論した点が印象に残っている。感想を述べる際...
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームの学生とは、要件を整理する段階から積極的に意見を出し合い、対立する要望をどう調整するかを議論した。担当社員の方は各チームを巡回し、行き詰まった際には「なぜその要望が出ているのか」を問いかける形でヒントを与えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
独立系SIerとして堅実に業務をこなす企業というイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
要件定義の段階から顧客と対等なパートナーとして主体的に提案する姿勢を大切にしていることが分かり、御用聞きではなく顧客と一緒に答えを創っていく企業だという印象に変わった。
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