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      公開日：2026/09/25
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      結果通知方法 メールで

      数あるIT企業の中でなぜJSOLのインターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。（400字以内）

      企業研究を進める中で、貴社が「トータル・ソリューション」を通じて技術を現場の成果に繋げる姿勢を知ったことがきっかけである。理由は2点ある。1点目は、研究で培った知識をビジネスの実務で活かす手法を学びたいからだ。現在、AIを用いた動作解析の研究を行っているが、データ分析という学術的な枠に留まって...

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      学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（400字以内）

      約◯◯名のバスケサークルの代表として、多様なニーズを調整する仕組みを構築し、定着率の向上と大会準優勝を達成した。当初、初心者と経験者の間でモチベーションに温度差があり、画一的な練習への不満から定着率が約60%と低迷していた。ヒアリングを通じ、楽しさを求める初心者と勝ちにこだわる経験者という相反...

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      現在の志望業界を教えてください。

      IT業界（SIer・ITコンサルティング）を第一志望としている。大学院でのAI研究やサークル代表の経験から、高度な技術や優れたアイデアも、現場に定着する仕組みにならなければ価値を発揮しないと痛感した。そのため、特定の事業会社に属するのではなく、多様な業界の顧客に対して要件定義の上流からシステム...

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      インターンシップのプログラムとしてパネルディスカッションを行います。テーマを募集しますので、JSOL社員に聞きたい質問をご記入ください。

      要件定義の際、顧客自身も気づいていない潜在的な課題をどのように引き出しているか
      「発注者と受注者ではなく対等なパートナーである」という考え方を、実際の現場でどう体現しているか
      上流工程と下流工程の両方を経験する中で、技術力とビジネス理解のバランスをどう鍛えてきたか

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      各質問項目で注意した点

      研究やサークル活動の成果を数値で示しつつ、単なる結果の羅列ではなく、課題の真因をどう特定し、どんな仕組みで解決したかという思考プロセスが伝わるよう構成した点に注意した。

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      ワンキャリアでは、JSOL（ジェイソル）の2028年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JSOL（ジェイソル）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JSOL（ジェイソル）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やJSOL（ジェイソル）の企業研究をする際に役立ちます。
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