27年卒 IT系
IT系
No.525561 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 詳しくは分からないが、そこまで学歴が高い印象はなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
火星探査ロボットの制御を題材としたグループワークに取り組みました。メンバーそれぞれに異なる断片的な地形情報が与えられ、それらを統合して火星の地図を完成させる要件定義からスタートしました。その後、障害物を避けながら目的地へ到達するためのルートをプログラミングする設計を行いました。最終的には、限ら...
ワークの具体的な手順
まず、メンバー5人に配られた断片的な地形情報を共有・統合し、未知のマップを完成させる要件定義から開始しました。次に、特定された障害物(火山)を回避しつつ、目的地へ最も効率的かつ安全に到達できるルートをチームで検討する設計を行いました。その後、実際にコマンドを入力する実装作業(プログラミング)に...
インターンの感想・注意した点
ワークを通じ、システム開発には個人の技術力以上に、チーム全体での密なコミュニケーションと確実な合意形成が不可欠であると痛感しました。取り組む上で特に注意した点は、バラバラの地形情報を統合する際、口頭のやり取りだけに頼らずに手書きの図解などを試みて全体像を可視化したことです。自分の担当情報を伝え...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は常にメンバーと話し合い、連携を取りながら進めていきました。主体性があり、前向きなメンバーが多かったため、非常にコミュニケーションが取りやすい環境でした。また、ワーク中は先輩社員の方が1人ついてくださっており、技術的なアドバイスだけでなく、実際の業務の雰囲気や就職活動に関する疑...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融系のシステムを担う企業という社会的責任の重さから、堅実で少し近寄りがたい社風なのではないかというイメージを持っていました。また、SEの業務に関しても、何よりも高度なプログラミング技術や個人の専門スキルが最優先され、黙々とパソコンに向き合う時間が長い仕事という印象を抱いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員座談会やワークを通じて、互いに支え合い人を大切にする温かく風通しの良い社風なのだと実感しました。業務においては、個人の技術力以上にチームでの対話や合意形成が不可欠であることを学びました。安定した基盤の中で、周囲と協力しながら着実に成長できる魅力的な環境だと理解が深まりました。
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