職種別の選考対策
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26年卒 コーポレートスタッフ
コーポレートスタッフ
No.459928 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コーポレートスタッフ
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月19日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3時間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コーポレートスタッフ職のキャリア形成や、リコージャパンならではの特徴について説明を受けた後、各部門の業務内容についても理解を深めた。その後の座談会では、人事部とESG推進部の社員から、やりがいや求められる能力について話を伺った。
ワークの具体的な手順
管理部門の説明→座談会
インターンの感想・注意した点
管理部門はどの企業にも存在するからこそ、リコージャパンならではの特徴を理解できるよう意識して参加した。座談会では、リコージャパンの強みや管理部門で身につく能力について積極的に質問し、理解を深めた。また、プログラム終了後も残って人事担当の方に個別に質問するなど、積極的に学ぶ姿勢を大切にした。
インターン中の参加者や社員との関わり
全体を通して社員や他の参加者との関わりは多くはなかったが、座談会では社員の方が学生の質問に親身に答えてくださり、理解を深めることができた。また、プログラム終了後には人事の方に少人数で質問する機会があり、より具体的な学びにつながった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
管理部門として社員の方を支える。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
管理部門として社員の方を支えるだけでなく、経営のブレーンとして主体的にチャレンジできる環境があると感じた。また、社員の方々は明るく朗らかで、温かい雰囲気が印象に残った。
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