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職種別の選考対策
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IT・通信 DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）
27年卒 営業系
営業系
No.518222 本選考 / 二次面接の体験談

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27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2026年2月下旬
二次面接
2026年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業課長の方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→人事の人と他の学生1人と一緒にフロア見学→若手社員との懇談会→二次面接
懇談会までは人事の方1人と学生2人で一緒に行っていたが、面接は学生1人ずつ順番に呼ばれて面接を受けた。面接自体は30-40分、私は2番目だったので前の学生が終わるまで40分ほど別室で待機した。

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質問内容

今の持っているスキルや知識を仕事でどう活かせると思うか？
→大学生活を通して培ったコミュニケーション力と傾聴力を使ってお客様の悩みをヒアリングして課題を発見、インターンで培ったデータ分析力で課題に対する提案の根拠づくりに活かせると考えている。

なんでSEじゃなくて営業志望？（夏の仕事体...

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雰囲気

一次よりはかなり厳かな雰囲気だったが、お二方とも優しい方で、時々笑顔になりながら話も盛り上がった。

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注意した点・感想

一次に比べ、かなり深堀されるのでしっかりと対策をするべき。二次面接も一次同様質問リストが公開されているため、それにある質問にはしっかり答えられるようにしたほうがいいと思う。また企業理解もかなりしたほうが深堀されたときに焦らず受け答えできるかなと感じた。（自社製品など）
適性診断のフィードバッ...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年7月12日
オンライン仕事体験
2025年7月
リクルーター面談
エントリーシート
2026年2月上旬
一次面接
2026年2月中旬
WEBテスト
2026年2月下旬
若手社員との懇談会、フロア見学
2026年2月下旬
二次面接
2026年3月中旬
最終面接
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他の先輩のES・体験談

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続確認、自己紹介のあと面接が始まりました。　【質問内容】質問事項をベースに関連するような質問について話しました。それぞれの質問でアルバイトや資格取得、データコンペ、ゼミの話など様々な経験に触れられるように話しました。エピ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは状況判断力です。◯◯のアルバイトでレジ作業や商品陳列を行っています。最初は年上の方が多くアルバイトが私一人という状況から、レジや特定エリアの品出しなど業務が限定されていました。しかし、周囲の状況を見ると作業量の多さからレジの不在やお客様対応の遅れがありました。そこで自分が横断的に業務を行えるようになる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分　【対策方法】SPIノートの会の参考書を一周ほど解いて問題形式に慣れるようにしました。また性格検査では自分の答えに一貫性が生まれるよう心がけました。
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続確認、自己紹介、面接　【質問内容】二次面接では一次面接より企業や職種理解の質問が多かった印象です。志望する職種のイメージ、そのために今後身につけておきたいスキル、どのような業界でどのようなシステムに携わりたい...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業、SEの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方とオフィス見学→面接　【質問内容】これまでの面接で話していた内容や性格検査の結果、ESなどについて再度話し、気になる点を深掘りといった流れで行われました。各役員の方から2〜3問ずつ程質問がありました。また逆...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定承諾書の提出　【内定後の研修など】内定式がITの基礎知識を習得するための研修がある。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【各質問項目で注意した点】読み手がスムーズに読めるものにした。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】基本的な説明会　【注意した点・感想】なし　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に質問事項を共有され、その中からいくつか、それ以外からも話の流れで聞かれる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気】和...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語 合否判定はない　【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの　【対策方法】対策本などの活用が有効　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やDAIKO XTECH（旧：大興電子通信）の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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