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No.19625 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2月、筆記試験と同日
グループディスカッション（GD）
2月、筆記試験と同日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1
学生の人数 7
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

別室で7人待たされる
そこで軽く自己紹介
呼ばれたらみんなで入室
席は自由

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GDのテーマ・お題

どの部活に予算を当てるか

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GDの手順

7人が2分間で順番に自分の部をプレゼン
そのあと議論
部費をどの部活に当てるべきか結論を出して代表者1人がプレゼン
面接官はただ見ているだけ、存在感を消している
自分の部を推すだけではなく傾聴する姿勢が大事

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

会場入る前の時間

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プレゼン時間の有無

1人2分間

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雰囲気

ガツガツ

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注意した点・感想

最初の2分間プレゼンが肝だと思う
自分の意見ばかり押し通すのはもってのほか
ちゃんと自分の部のメリットを把握し端的にアピールすることが大事
そして相手のプレゼンをよく覚えておく必要がある
発言数よりもそこの発言の質にこだわってアピールした

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2月
筆記試験
2月、筆記試験と同日
グループディスカッション（GD）
2月下旬
一次面接
三月前半
ニ次面接
三月後半
三次面接
内定
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

19年卒 合同説明会 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【内容】会社説明会、グループワーク　【注意した点・感想】会社説明で、1年目の営業マンを追ったドキュメント映像のようなものがあり、結構リアルに働く姿をイメージできたので、その時に感じたことや、自分だったらどのようにして働いて行くかをメモしておいた。 これはのちの選考で聞かれたので、メモしておいて正解であった。
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19年卒 二次面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の偉い人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、適性検査をやる。そのあと個別の部屋に案内され面接。　【質問内容】一次面接と同じで、学生時代に力を入れたことや自己PR、現在の就活状況などどこに行っても聞かれるような内容と、営業についてどのようなイメージを持...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【経緯】一次面接が通った人向けに、ミスマッチがないように社員と話す機会を設けてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された待ち合わせ場所でコーヒーを飲みながら話した。東京ドームシティのホテルロビーにあるカフェ。　【質問内容】就活状況全般。軸や、どうして大塚商会に興味を持ったのかなど、オーソドックスなもの。ここで今...
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19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳格　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後に解散。　【質問内容】大塚商会を志望する理由、自己PR、学生時代頑張った事、得意なこと、苦手なこと、何故IT企業にこだわるのか、理系であるにもかかわらずなぜエンジニアではなく営業志望なのか、たのめーるについてどこまで知っているか...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学　【対策方法】SPI形式の対策で賄える。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【採用人数・倍率】200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京電機大、中央大、日本大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系
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19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後退散。　【質問内容】大塚商会を志望する理由、自己PR、学生時代頑張った事、得意なこと、苦手なこと、何故IT企業にこだわるのか、理系であるにもかかわらずなぜエンジニアではなく営業志望なのか、たのめーるについてどこまで知っているか...
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19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長と内務長。両方40〜50代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）待合室で1000円分QUOカード（交通費代わり） （3）面接室 （4）終わり次第解散　【質問内容】・自社を知ったきっかけや志望理由について ・営業は大変だとよく言われるが、...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大塚商会の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、大塚商会のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。大塚商会のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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