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No.364874 インターン / 一次面接の体験談

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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
2月中旬
一次面接
2月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室しその後自己紹介をし、面接

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質問内容

一般的なことを聞かれた。学生時代に力を入れたことの内容とそれについての深掘り（なぜそれをしようと思ったのか）、直面した困難とそれをどう乗り越えたのかなどを深ぼられた。そのほか行動の背景として生育環境や大きな出来事についても聞かれた

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雰囲気

非常にラフな雰囲気で進んでいった

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注意した点・感想

行動原理や考えの背景にある価値観などを深ぼられ、自己分析が進んでいった。自分の内面を深く知ろうと考えて色々な質問をしてくるので正直に答えるようにした。スローガンの社員らしい穏やかな雰囲気で進んだので答えやすかった

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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ワンキャリアでは、スローガンの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スローガンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スローガンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やスローガンの企業研究にも役立ちます。
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