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会場到着から選考終了までの流れ

部屋に通される→自己紹介→一人ずつ3問の質問を順番にされる。

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質問内容

（1）人生（大学までの）で頑張ったこと。
（2）大学生に時代に頑張ったこと。
（3）（2）関して、苦労した点、それをどのように乗り越えて結果を出したか。

特にこれと言って特筆すべき特殊な質問はされなかった。ただ隣の人の答えに対して自分ならどうするかを聞かれた。

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雰囲気

少しピリッとした感じ。

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注意した点・感想

注意した点は、はきはきと論理的に答えるようにしたところ。
一次面接よりは、レベルが高いと思ったので気を抜かずに聞かれたことに忠実に答えるようにした。
質問自体はかなり普通なので、そんなに対策することはなさそう。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、UTグループの2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、UTグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。UTグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やUTグループの企業研究にも役立ちます。
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