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No.38974 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年1月ごろ
グループディスカッション（GD）
2018年1月ごろ
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 2時間
社員の人数 4人
学生の人数 30名以上
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 offer box

会場到着から選考終了までの流れ

会社の概要説明、インターン紹介、ディスカッション、発表。

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GDのテーマ・お題

6人のチームメンバーでサークルをひとつ作り、新勧で大学1年生に発表し、勧誘をするという設定

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GDの手順

指定された席に座り、そのままディスカッションに。何でも調べて良かったとも言われたが、チームメンバーの中でサークルを何にするか決定し、その魅力ポイントを紙に記入。それ用いて、前で発表。その後審査員の簡単な質疑応答があった気がする。

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プレゼン時間の有無

5分以内

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選考官からの質疑応答の有無

サークルについての詳細、なぜそれを選んだか

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雰囲気

悪くはない。

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注意した点・感想

1人で先走らず、かつ先走らせず、チームでワークをすることの意味をすり合わせた上でワークに取り組むこと。社員さんが話しているとき真剣に前を向いて話を聞くという当たり前のようなぐらいです！準備もそこまでしていません。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年1月ごろ
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ワンキャリアでは、UTグループの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、UTグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。UTグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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