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志望動機（400文字以内）

貴社の「やる気をもたせる」という貴社の教育方針に共感したからです。私の方針である「苦手意識を持たせない」は通じるものがあると思いました。約 3 年間、◯◯のアルバイト、◯◯ボランティアなどを通して様々な子どもたちと出会いました。常に課題として意識していたことは、いかに苦手意識を持たせないか、苦...

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自己PR（400文字以内）

私は、自分の学びと成長の場として◯◯をしています。洞察力、コミュニケーション力、企画・プレゼン力の 3つの力を伸ばせると考えたからです。1 つ目の洞察力は、生徒の能力を最大限に伸ばすために、◯◯のアルバイトを通して養いました。これにより、どこでつまずいていて何が必要か気づくようになりました。2...

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自己を1番大きく成長させた経験（400文字以内）

◯◯のアルバイトで、数人の生徒を第一志望の高校に合格させたことです。進路相談を行い、模試の結果に一緒に悩み、教科指導を行うといった生徒に寄り添う指導は、生徒とともに人として大きく成長することができました。具体的には、「好きだけど点数が伸びないから苦手」という生徒を指導する中で「苦手意識を持たせ...

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各質問項目で注意した点

「勉強を教える」ではなく「やる気を出させる」と打ち出す塾であると言うことを意識した

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20年卒 最終選考会（役員面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、15分程度で簡単な性格検査のようなものを受ける（職場のパソコンを壊してしまったとき、上司にどう報告するかについての記述式）。終了後、役員会議室に案内され面接、結果を告げられることなくそのまま帰宅。　【質問内容...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 集団面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と、奥に記録を取っている方が1人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】4人集まったら雑談をし、そこから面接。その後に筆記試験を行い最後に質問の時間が30分ほどあり解散。　【質問内容】さなるの魅力をスピーチ（3分以内） お題は事前なら伝えられていたので、考えてき...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は教育業界全体を盛り上げ、教育の未来をより良いものに変えていきたいと考えています。貴社は総合教育企業として、出版事業や教材開発など事業領域が広く、教育に対して様々な方向からアプローチができるところに興味を持ちました。それから、貴社の説明会に参加し、成績を上げる事だけではなく精神面のサポートも行い、子ども達のそ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】適性診断　【各科目の問題数と制限時間】適正試験は性格テスト。 時間は20分程度。　【対策方法】特に対策は必要ない。
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20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に着いたら簡単なテストを受けて、そこから面接場所に案内された。　【質問内容】自己紹介、不安に思っていることや質問事項、志望理由、なぜ教育業界なのか、学校の先生という選択肢はないか、大学生活で頑張ったこと、そこから得られたこと、...
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】筆記試験　【各科目の問題数と制限時間】時間は10分程度。 例題があり（会社から借りているパソコンにコーヒーをかけて壊してしまった時、自分ならどうするか）それに対する考えを書く。　【対策方法】特に必要はない。
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】東京で働きたく、また他社から内定を頂いていたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒 一次選考会（自己表現審査） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員の方。人事ではなく現場で働かれている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに分かれて座る。時間になると、質問が提示され、三分程度準備の時間がある。その後、各グループで一人ずつ表現を行う（順番は挙手制）。その後筆記試験を行って終了。　【質問内容】中学一年生...
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20年卒 単独会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業内容の紹介や模擬授業。　【注意した点・感想】ほとんどが講義形式であり、名前も見られていなかったため、この場では選考の要素は全くなかった。ビデオや模擬授業を通して社風が良く伝わってきた。ここで共感できないならば相性が良くないということだと思った。
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20年卒 二次選考会（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半～30代前半の、現場の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になると、適性検査（性格検査）を15分で行う。その後面接室に移動して面接を行う。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・志望動機は何か。特に一般論ではなく、なぜ自分が教育業界を志望す...
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