職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.457166 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 文系
2025年1月
グループディスカッション(GD)
2025年1月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
5分前までにオンラインの指定URLリンクに接続。
あとは試験管の指示に従う。
GDのテーマ・お題
子どもに携帯電話に持たせるならいつがいいか
GDの手順
・司会とタイムキーパーの学生が立候補
・一部の学生が意見を言う
・2人目の学生も意見を言う
・残り10分になり、ようやく意見が言えた。
・出した意見をまとめながら、折衷案を考える
・意見の発表者を決める
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
各々の自己紹介だった。
プレゼン時間の有無
プレゼンというより、代表者の発表に近かった。
選考官からのフィードバックの有無
各々の良さや改善点を言われた。
私は、若干受け身になっていたと言われたが、意見をまとめて練り上げる構想力、理由が明確で説得力のある論理的思考力を評価された。
雰囲気
和やかではあったが、参加した学生1名の気質がかなり前のめりだった。他の人に意見を言わせる時間を与えないような印象があった。しかし、他の学生は気配りができる学生が多かった。
注意した点・感想
私は、意見を言うのが出遅れてしまったので、最初は書記として意見を記録し、まとめを作っていた。後半になり意見を求められたので、それぞれの意見をまとめつつ、新しい提案を出すことを心がけた。
チームでは、意見に対しての熱量が大きかったので、時間配分が大雑把になっていた。全員で時間を気にしながら、意...
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育日本入試センター総合職
-
人材・教育公文教育研究会(KUMON)総合職
-
人材・教育湘南ゼミナール講師系
-
人材・教育滋慶学園グループビジネス総合職(正職員)
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育スプリックス総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける