職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.490084 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、人事・登壇者員含め全体で15人ほど |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 文理半々、バックボーン多種多様 |
| 交通費補助の有無 | 全額(首都圏、遠方関係無し)、遠方は宿泊施設も取ってくれてた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
完全な白紙に色をつけていく。
完全新規の事業を2日かけて立案し、10分のプレゼンを行う。
経営層の社員3人と、各グループのメンターから投資金額を集める設定。投資金額が多かったチームの優勝。
実際に事業を考える時間としては2日間の中の1日ほどでしかないため、結構短い。
ワークの具体的な手順
おだいが与えられその後は完全自由。質問時間や途中経過にアドバイスを受けるタイミングが各グループ1回ある。
インターンの感想・注意した点
0の状態から1を生み出すため、とにかく意見を発散させた。実現可能かどうかを度外視して意見を出すことを意識し、グループ全員の知識を総結集させるようにした。
メンバーごとの適性を見極め、タクスを分担させるようにしたことで効率化を図ったが、時間はかなりタイトな為、妥協も必要だと感じた。
かな...
懇親会の有無と選考への影響
任意参加だが、全員参加してた。アルコールも出る。めっちゃ楽しい。
一次面接免除(AIとWebテストが免除になる)
インターン中の参加者や社員との関わり
自分のグループは全員が能動的であったため、会話に困ることはなかった。各グループにメンター社員が1人つくため、社員との関わりはある。新規事業であり、正解がないため社員の方も一緒になって考えるというようなイメージのため、仲良くなれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく、でも優秀な人が多いイメージ。少数精鋭のチーム力重視の企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージをよりはっきりさせた。思考の方向性を正してくれたことから、仕事できるんだなとおもった。
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