職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.502976 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4-5人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実現したい社会を設定し、事業プランを立案する形です。各々が実現したい社会をフォームに送り、その結果をもとに、近しい内容を提案したメンバーでチームが構成されます。それぞれのチームに分かれた後は、担当の社員の方と一緒にグループワークをします。
ワークの具体的な手順
担当の社員さんはいますが、あくまでもサポートという形なので、ほとんどの時間学生同士で話し合っていました。途中で軌道修正する必要性があったときのみ社員の方がフォローをしてくださいます。
インターンの感想・注意した点
実際にスカパーの事業内容と軸を寄せて、かつ新規性を出した案になるように心がけました。途中で、立案した内容が他の競合他社がすでにやっている内容に近かったり、あるいはスカパーの事業内容に似ていたりしたので、リセットすることになりました。そうならないために、逐一ネットで調べながら進めることをお勧めします。
インターン中の参加者や社員との関わり
ほぼ一日グループで議論をするので、お互い緊張がほぐれ、話しやすくなっていきました。社員の方とはグループワークを通じて話す機会があります。また、グループワークの最後には社員の方から個人と全体に向けてそれぞれフィードバックがありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をしている企業なのか、はっきりわかっていなかったです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業理念やグループミッションに関して、ワークを通じて自分の知識にすることができたので非常に有意義でした。
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