職種別の選考対策
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26年卒 総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
No.423924 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2時間 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずはじめに企業概要や、ビジョンマッチングの考え方などを説明していただきました。
お客様の履歴書と求人の例を見て、どの企業を進めたら良いか、お客様になにを質問したら良いかをグループで話し合って、最終的な結論を代表者一人が発表しました。
ワークの具体的な手順
1.会社概要説明2.ビジョンマッチングの考え方の説明3.資料配布4.グループで話し合い5.各グループからお客様役の人事に質問6.再度話し合い7.代表者の発表
インターンの感想・注意した点
積極的に発言をしたり、笑顔で相槌を打つことを意識しました。
ヒアリングの際には様々なポイントがあることも学ぶことができ、他社のインターンにも役に立つと思うので、メモや振り返りをきちんとして、自分の知識にしていきました。
インターン中の参加者や社員との関わり
あまり社員の方と直接やり取りはできませんでした。代表者となって発言すれば、フィードバックをいただけると思うので、できれば手を挙げると良いと思います。
学生同士のコミュニケーションは、グループのメンバーと円滑にできたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人のために働くことにやりがいを感じる方が多いように思いました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
目の前の人のためにということだけでなく、より良く社会を変えることまで考えていて、スケールが大きい会社だと感じました。
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