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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 10月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1day
参加社員数 2人
参加学生数 役職10人
参加学生の属性 バラバラ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コミュニケーション能力強化のインターンシップであった。そのため、課題解決型のグループワークというよりは、コミュニケーションに必要な要素を意識してのワーク演習のようなものであった。コミュニケーションについての説明があったから、演習に移った。

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ワークの具体的な手順

個人ワーク
グループワーク
発表

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インターンの感想・注意した点

人材派遣についてのワークであったり、選考要素のあるものではないため、自分らしくこの時間を楽しんで参加した。コミュニケーション能力強化のインターンシップであるため、コミュニケーションを積極的に取ることを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生とはグループワークの中で関わる機会があった。同じグループの学生とは仲良くなれると思う。同じグループではない学生とはあまり関わらない。社員の方とは最後に質疑応答の時間があったのでそこですこし話す機会があるという形であった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方の人柄がいい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方の人柄がいい

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1月上旬
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1月下旬
最終面接
内定
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】後半に説明を挟みながらグループディスカッションを行った。議題として、「無形商材と有形商材の違いと売るために必要な力」、「身近なマッチングビジネスを考える」という2つのテーマそれぞれ15分ほどでまとめ、代表者が発表を行った。　【ワークの具体的な手順】前半は、業界と企業説明。後...
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ワンキャリアでは、パーソルテンプスタッフの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパーソルテンプスタッフのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パーソルテンプスタッフのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やパーソルテンプスタッフの企業研究にも役立ちます。
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