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提出期日 2024年12月末
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。（500）

大切にしていることは3つあります。
1つ目は、無形商材に携われることです。◯◯のHPを作成した際、ポートフォリオがない中で信頼関係を築き案件を獲得した経験から、無形商材ではコミュニケーション能力や信頼関係構築が重要であり、それにやりがいを感じました。IT業界やSEの仕事では、このスキルが特に...

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なぜSEになりたいと思ったのですか？ また当社を選んだ理由を教えてください。（500）

SEを志望する理由は2つあります。
1つ目は、過去にWEBページ作成の際にプログラミングを経験したことです。この経験から、未経験の領域にも積極的に取り組み、学び続ける姿勢と継続力を身につけました。これらの力は、SEとして新しい技術や知識を習得し続ける際に活かせると考えています。
2つ目は、...

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学校時代に力を入れて行ったことは何ですか。 なぜそのことに力を入れたのですか。また、それを行って何を得ることができましたか。（500）

大学の合同ゼミと呼ばれる発表会で、◯名のメンバーを率いる代表として◯チーム中◯位入賞した経験です。合同ゼミとは、複数の大学のゼミが参加し、各々の研究成果を発表し、優勝を争う大会です。
当初、アンケート調査を委託していた業者から、データ納品が予定日より遅れると通知され、データ分析期間が5日間の...

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自由に自己PRをして下さい。（500）

私の強みは、困難に直面しても最後までやり遂げる力です。大学では、学年上位◯%にあたる◯◯を成し遂げました。この◯◯になるには、1学年約◯◯名以上いる中で、1年間の成績である年度GPAが上位◯◯位以内に入る必要があります。しかし、入学当初の英語の成績は◯点で、◯◯の基準にわずかに届かず、この結果...

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ゼミナール（卒論）のテーマと内容をご記入ください。（150）

格差問題について学んでいます。特に「◯◯格差」に関心があり、◯◯と所得の関係性について研究を行っています。先行研究では、◯◯が良い人は◯◯が高い傾向があると指摘されていますが、その要因には、◯◯が◯◯や◯◯を高め、それが所得に影響を与えているのではないかという仮説を立て、研究を進めています。

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各質問項目で注意した点

論理的に書くだけでなく、視覚的にも工夫した。具体的には、ナンバリングをする際は記号を使用することにした。

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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐ではないことと、損害保険という今後も無くならないであろう安定した業界であると思ったから。　【内定後の課題の有無】まだ不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】4〜50人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミナールのテーマ（150文字以内）】私のテーマは、◯◯の進捗管理改善についてです。◯◯という進捗管理ツールがあり、このツールの適切な利用にはコスト見積りが必要なのですが、初心者は主観的要素が強くなる課題があります。そこで、より客観的かつ使いやすい進捗管理の実現に向けた問題点の改善策を研究しています。　【あなたが仕事選び...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、人事部社員の案内で控室に案内される。その後、呼ばれたら面接室に連れていかれ、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・弊社のこれまでの面接の印象 ・就活の軸 ・IT業界を志望した理由 ・ITのどの...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方がお迎えに来てくださり待機室へ案内、時間になったら隣の面接室へ案内されました。　【質問内容】自己紹介 本社の行き方について 扱ったことのあるプログラミング言語や制作作品 学生時代に力を入れたこと、...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より安定・成長している他社から内々定を頂くことができたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 Web説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】説明会＋社員さんとの座談会　【注意した点・感想】普通の企業説明会と同じ。 必要なところはメモを取って、以降の選考にも役立てた。 社員さんとの座談会もあった。1グループ8人くらいで、一人の社員さんと30分話したと思う。質問は何でも答えてくれそうだった。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】30問前後の問題数だったと思います。　【対策方法】SPIの参考書を使用して繰り返し復習し、問題を解いていきました。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部の方で、もうひとりは現場の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付のURLから参加。 はじめに人事の方から簡単な企業説明、次に社員の方の紹介、質問という流れでした。　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこと 学生時代に最も力を...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場リーダーの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じように、URLから入出。 人事の方から説明、そのあと面接の流れ。　【質問内容】自己紹介 一次面談の感想や、その後の取り組みの進捗確認 なぜSEになりたいのか 学生時代に力を入れたこと 学...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事で、1人は現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）会社を選ぶ上での軸は？ 会社選びにおける軸は3つあります。1つ目は、「IT技術を用いて、人々の生活に良い変化を起こす」という想いの実現ができるかということです。カフェでのアルバイトで...
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ワンキャリアでは、SOMPOシステムズの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SOMPOシステムズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SOMPOシステムズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やSOMPOシステムズの企業研究をする際に役立ちます。
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