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No.461385 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年1月中旬
一次面接
2025年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの人事社員と3〜40代くらいの現場社員（2人とも男性）。

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続→人事の方から説明→現場社員の方と面接スタート（人事社員はカメラオフ×ミュート）→終了

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質問内容

・自己紹介
・就活軸について
・なぜユーザー系なのか
・当社でしたいこと
・強みについて（弱みなし）
・学生時代に力を入れたこと
・趣味について
・プログラミング経験について
・逆質問（10分程度）

面接終了後、先に現場社員の方がzoomから退出し、その後に人事の方にも質...

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雰囲気

話しやすくも話しにくいとも思わない普通の雰囲気。選考の中では一番雰囲気は良くないと思った（二次面接、最終面接は話しやすい）。

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注意した点・感想

とにかく結論ファーストを心がけた。対策してなかった質問がいきなりきても"これだけは言いたい"ということを言語化し、冒頭に言う。そして、その間に頭を回転させて次の文章へとつないでいく。面接をひたすら練習し数をこなせばある程度はできるようになると思う。

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2025年1月中旬
一次面接
2025年1月末
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2025年2月中旬
最終面接
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐ではないことと、損害保険という今後も無くならないであろう安定した業界であると思ったから。　【内定後の課題の有無】まだ不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】4〜50人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミナールのテーマ（150文字以内）】私のテーマは、◯◯の進捗管理改善についてです。◯◯という進捗管理ツールがあり、このツールの適切な利用にはコスト見積りが必要なのですが、初心者は主観的要素が強くなる課題があります。そこで、より客観的かつ使いやすい進捗管理の実現に向けた問題点の改善策を研究しています。　【あなたが仕事選び...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、人事部社員の案内で控室に案内される。その後、呼ばれたら面接室に連れていかれ、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・弊社のこれまでの面接の印象 ・就活の軸 ・IT業界を志望した理由 ・ITのどの...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方がお迎えに来てくださり待機室へ案内、時間になったら隣の面接室へ案内されました。　【質問内容】自己紹介 本社の行き方について 扱ったことのあるプログラミング言語や制作作品 学生時代に力を入れたこと、...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より安定・成長している他社から内々定を頂くことができたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 Web説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】説明会＋社員さんとの座談会　【注意した点・感想】普通の企業説明会と同じ。 必要なところはメモを取って、以降の選考にも役立てた。 社員さんとの座談会もあった。1グループ8人くらいで、一人の社員さんと30分話したと思う。質問は何でも答えてくれそうだった。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】30問前後の問題数だったと思います。　【対策方法】SPIの参考書を使用して繰り返し復習し、問題を解いていきました。
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部の方で、もうひとりは現場の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付のURLから参加。 はじめに人事の方から簡単な企業説明、次に社員の方の紹介、質問という流れでした。　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこと 学生時代に最も力を...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場リーダーの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じように、URLから入出。 人事の方から説明、そのあと面接の流れ。　【質問内容】自己紹介 一次面談の感想や、その後の取り組みの進捗確認 なぜSEになりたいのか 学生時代に力を入れたこと 学...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事で、1人は現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）会社を選ぶ上での軸は？ 会社選びにおける軸は3つあります。1つ目は、「IT技術を用いて、人々の生活に良い変化を起こす」という想いの実現ができるかということです。カフェでのアルバイトで...
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