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19年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
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学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）

私は慣習に捉われず新たな事に挑戦する能力に優れている。◯◯部の新入生勧誘活動におけるリーダーを務めた。◯◯において人数は一つの力となる。新入部員の獲得には毎年尽力したが、改善点が多く存在した。だから私が指揮を執った昨年度の活動では慣習化したイベントや方法を大きく変えた。良い考えを生まれるよう下...

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「ドコモで叶えたい夢を教えてください」

5GによるスポーツとITを組み合わせた新たなサービスを提供したい。現在、同じ映像を視聴者に配信している為特に◯◯では俯瞰的な映像である事が多い。だから、ある選手の動きを見て参考にしようと思っても、画面から見切れて追う事が出来なかった。そこで選手毎にカメラが注目し、動きを見る事が出来れば、家に居...

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19年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、適性検査　【対策方法】WEBテストの参考書
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内定

19年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】MARCHはほとんどが体育会だった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】懇親会では早稲田が多かった印象。ただ、京都大学から日本大学まで様々な人がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定

19年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】様々な社員の話を聞くことができる座談会。　【注意した点・感想】そこでのパフォーマンスは見られていないので、純粋に聞きたい質問をした。特に、面接で聞かれるであろう質問を想定して、挑んだ（ドコモで実現したいことなど）。参加の有無は見られているので、募集があり次第すぐに申し込んだ。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室のような別会場に移動し、GD→終了後、各自解散　【GDのテーマ・お題】10年後あたりまえになっているビジネス　【GDの手順】一次面談通過後にメールでのあらかじめテーマ発表。 GD当日はまず全員の意見を出し合い、議論を進める。（30分） 最後にじゃんけんで決めた発表者が1分間で...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 非言語 言語　【対策方法】ナツメ社SPI本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社SPI本
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19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半（？）人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小さな応接間のような場所に案内される→1：1で面談→終了後、各自解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、自己アピール（約10分） ・ドコモで何をやりたいか、どんな事業に興味があるのか（約15分） ・逆質問（約...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 ドコモ限定イベント（2回目） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員の方だと思われる。とても柔らかな雰囲気の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機後、面接　【質問内容】学生時代の挑戦について 学生時代頑張ったこと その時心がけていたこと その経験を何に活かしたか ストレスがかかったときの対処方法 就活の軸...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 限定イベント一回目（マネージャー面談） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40てまえくらいの課長。物腰が柔らかく、とても話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→面接　【質問内容】・就職活動の軸 ・他に見ている業界・企業 ・それらよりもドコモの志望度が高い理由。 ・大学での研究内容・そこで工夫したこと。 ・長所・そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】概要説明、グループディスカッション、逆質問　【GDのテーマ・お題】ドコモが生み出す10年後当たり前になっているビジネスを創造せよ　【GDの手順】事前に課題を与えられ、自分の意見をまとめてくる。当日は、持ち寄った意見をもとに30分で討論、チームのうち1人が1分で発表。発表する1人はじゃんけん...
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    技術サポート職（テクニカルサポートエンジニア）
  • IT・通信
    （旧）リクルート住まいカンパニー
    総合職
  • IT・通信
    （旧）リクルートキャリア
    総合職
  • IT・通信
    日本IBM
    デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
  • IT・通信
    （旧）リクルートジョブズ
    総合職
  • IT・通信
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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