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20年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.81450 本選考 / ジョブマッチング（最終）の体験談

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20年卒
ジョブマッチング（最終）
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月上旬
ジョブマッチング（最終）
2019年5月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待ち、人事に面接会場まで案内され、面接。終了後、解散。

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質問内容

ゼミの研究内容を教えてください。ドコモでかなえたい夢について教えてください。学生時代にチャレンジしたことについて教えてください。エントリー時に申請した希望勤務地について、なぜこの希望順位なのか教えてください。

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雰囲気

少し穏やか

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注意した点・感想

聞かれた内容は一般的な面接とあまり変わりはないが、なぜ同業他社ではなく、NTTドコモが第一希望なのか、なぜ◯◯エリアで勤務したいのか、そのエリアで何を成し遂げたいのか、この3つは特にしっかりと話せるようにしておくべきだと感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月上旬
会社説明会
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月下旬
ジョブマッチング（二次）
2019年5月上旬
ジョブマッチング（最終）
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内定

20年卒 マッチング二次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特記事項なし　【質問内容】自己紹介後、散らばしたネタへの深堀が行われた。一般的な面接よりかは厳しく深堀がされた。その後、ドコモで実現したいことを聞かれ、それに対する深堀が行われた。基本的にはエントリーシートに書いていることの何を聞かれても...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になったのち、直接部屋に通されました。　【質問内容】二次面接同様に個人的な質問に追加して、業界・企業の志望動機、将来の働き方、ドコモに入ったのちどんな仕事をしたいのか、課題（高齢者にスマートフォンを持たせるに...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が呼びに来て、各部屋まで案内してくれる　【質問内容】・最近の学生生活（就活も含めて、雑談に近いような感じ） ・ESに書いたチャレンジエピソードを1分で語るように指示、そこから深掘りが始まる ・ドコモ...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で交通費の精算をしてから、各部屋に案内される　【質問内容】二次面接で話したことは最終面接の面接官にも伝わっており、基本的には同じことは聞かれなかった。 ・他に内定ありますか、なんで既に内定している会社ではなくドコモか、本当に内...
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内定

20年卒 ドコモオリジナルセミナー / 本選考

立命館大学 | 文系
【内容】ドコモの事業紹介、先輩社員5名程度とざっくばらんに質問ができる　【注意した点・感想】3月で忙しい時期だったので、無駄な時間にならないようにあらかじめ質問したいことも考えて臨み、聞きたいことは全て聞くようにした。また自分のしたい事業は本当にドコモのフィールドがより適切なのかを質問した。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】詳細は忘れました　【対策方法】SPI対策本
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間前に到着すると待合室に案内され、時間になるまで待機しました。 その後アルファベットに割り振られたグループごとに仕切りのある部屋に通され、そこでグループディスカッションを行いました。　【GDのテーマ・お題】ドコモが通信以外で売り上げを伸ばすビジネスを創造せよ！　【GDの手順】それぞ...
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内定

20年卒 オリジナルセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】現役社員を交えた座談会　【注意した点・感想】前もって社員にしか聞けない質問を準備し、ES、面接に参考になる内容を考えてくること、みんなの前で質問することは恥ずかしいが、積極的に質問を行うこと。 意味のなさない質問（残業があるかないか、などは社員に聞く必要性はない）はなるべくしないこと。
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

立命館大学 | 文系
【経緯】人事部からの紹介で先輩社員からtelあり　【会場到着から選考終了までの流れ】telのため　【質問内容】選考ではなく、最終面接を迎えるにあたって困っていることがあれば相談にのっていただけた。私は伝えたいことはあるんだけど上手く言葉にできないとこおを助けていただきました。その後もいつでも電話していいと言って頂けた。　【...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大きな仕事をしてみたい、社会の変革に携わりたい気持ちが強かったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】400人以上だったと思います　【内定者の採用大学・学歴】大学は聞いていないので知りませんが、都内の私立大学はそこそこいた半面、...
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  • IT・通信
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    技術サポート職（テクニカルサポートエンジニア）
  • IT・通信
    （旧）リクルートコミュニケーションズ
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  • IT・通信
    メタ（旧：フェイスブック）
    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 22年卒
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