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IT・通信 NTTドコモ
20年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.86428 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
立命館大学 | 文系
2020年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年4月上旬
会場 企業オフィス(関西)
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

大きな部屋に集められて、あらかじめ人事部が決めたチームメンバーごとに名前が呼ばれ、各部屋に案内される

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GDのテーマ・お題

ドコモが生み出す10年後当たり前になっているサービスを考えよ

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GDの手順

人事部から20分程度の時間が与えられ、テーマに沿って議論を進めるオーソドックスなもの。役割を決めた後に、どのような方向性で10年後の未来を考えるのかを議論(10年後という時代背景を意識しながら)

その後に、各自GDの振り返り+人事部からのフィードバックにて発表者を決めるように指示される

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

名前、趣味など自己紹介

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プレゼン時間の有無

じゃんけんにて発表者を決めるように指示

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選考官からのフィードバックの有無

人事部からのフィードバックあり(議論全体+個別に名指しで褒められる場合もあり)

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雰囲気

人事部の方も明るい雰囲気で面接官を意識することなく、議論ができた。

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注意した点・感想

あらかじめテーマが発表されているので、準備してきたかどうかもしっかり見られていると感じた。その場しのぎでは実情に沿った議論ができないために、ここは企業研究が必要であると感じた。またただ単にこれがしたいではなく、10年後という時代背景も考えながらという点がポイント

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月上旬
ドコモオリジナルセミナー
エントリーシート
2020年3月中旬
WEBテスト
2020年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年4月中旬
二次面接
2019年4月末
リクルーター面談
2019年5月中旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査A(SPIに似た試験)と適性検査B(性格診断に似た試験)でした。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は一般的なSPIに似ています。 制限時間はあったとおもいます。 【対策方法】特別難しいわけではないのでSPIの対策をしっかりとしていれば大丈夫だと思います。
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後、面接官が呼びに来て会場へ。終了後、各自解散。 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソードについて ・その壁を乗り越える為にとった解決策はなにか ・あなたに対する周囲の評価は? ・会社を選ぶ際の軸はなんで...
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内定

20年卒 マッチング二次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特記事項なし 【質問内容】自己紹介後、散らばしたネタへの深堀が行われた。一般的な面接よりかは厳しく深堀がされた。その後、ドコモで実現したいことを聞かれ、それに対する深堀が行われた。基本的にはエントリーシートに書いていることの何を聞かれても...
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大きな仕事をしてみたい、社会の変革に携わりたい気持ちが強かったため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】400人以上だったと思います 【内定者の採用大学・学歴】大学は聞いていないので知りませんが、都内の私立大学はそこそこいた半面、...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ドコモで叶えたい夢を教えてください。(300字)】【宇宙規模で日本のプレゼンス向上】 1.留学や留学生支援を通じ外国人学生と交流する中、日本人なだけで文化や技術を称賛してくれた事に充足感を感じ、将来は当事者として日本品質を発信したく思いました。 2.塾講師として生徒と接する中、「事の成否は初期段階に依存する」と学び、...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までに面接会場に到着、直接部屋に通されました。 【質問内容】志望動機、大学での生活のこと(学部で何を学んだか、そこから何をいかせるのか、課外活動など)、一人暮らしをしていたので、一人暮らしのことや、なぜ大学を選んだのか...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間前に到着すると待合室に案内され、時間になるまで待機しました。 その後アルファベットに割り振られたグループごとに仕切りのある部屋に通され、そこでグループディスカッションを行いました。 【GDのテーマ・お題】ドコモが通信以外で売り上げを伸ばすビジネスを創造せよ! 【GDの手順】それぞ...
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内定

20年卒 オリジナルセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】現役社員を交えた座談会 【注意した点・感想】前もって社員にしか聞けない質問を準備し、ES、面接に参考になる内容を考えてくること、みんなの前で質問することは恥ずかしいが、積極的に質問を行うこと。 意味のなさない質問(残業があるかないか、などは社員に聞く必要性はない)はなるべくしないこと。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になったのち、直接部屋に通されました。 【質問内容】二次面接同様に個人的な質問に追加して、業界・企業の志望動機、将来の働き方、ドコモに入ったのちどんな仕事をしたいのか、課題(高齢者にスマートフォンを持たせるに...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで交通費申請の紙に記入しながら待機。時間になると面接の部屋に呼び出され、終了後は各自解散。 【質問内容】・ドコモの人にどのような印象を持っているか ・就活の軸、他社選考状況 ・入社後やりたいことの深堀り →なぜ地方活...
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    デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
  • IT・通信
    (旧)リクルートジョブズ
    総合職
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    SE・コンサル・営業コース

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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