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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTドコモ
21年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.98623 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年6月
最終面接
2020年6月
会場 オンライン
試験時間 30分弱
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。年次は高め。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続出来次第開始。

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質問内容

質問は大きく三点。
1自己紹介
2学生時代に力を入れたこと
3入社してしたいこと
一番深堀を受け、かつ時間の配分が大きかったのが三つ目の質問で、志望動機や学生がやりたいと言ってることはどういうキャリアパスで可能なのかをきちんと把握できているかを見られていた。

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雰囲気

これまでと比べると少し厳しいが他企業に比べれば穏やか

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注意した点・感想

最終面接になることは事前にわかっていたので少し緊張した。
学生時代に力を入れたことは割とさらっと聞かれて終わったので、三次面接ではあまり学生時代に力を入れたことを重視していないか、二次面接官からの引継ぎ次第で比重が変わるかのどちらかだった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2020年4月中旬
WEBテスト
2020年4月下旬
一次面接
2020年4月下旬
説明会
2020年6月
二次面接
2020年6月
最終面接
内定
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内定

21年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

広島大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で担当の方を呼ぶと迎えに来てくださる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや強み、弱み、ドコモに興味をもったきっかけ、ドコモでやりたいこと等オーソドックスなことを聞かれる。あまり深掘りはされない。自分のエントリーシートに書いた夢...
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内定

21年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

広島大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でwebで行った。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがメインだった。学生時代に力を入れたことのエピソードから、自分の性格や考え方を引き出して見てくださった。エントリーシートには書いていない学生時代に力を入れたことに...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

広島大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】お会いした社員の方々がみんな素晴らしかった　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】しばらくはなし　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし。 ボーダーはそこまで高くない
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内定

21年卒 ジョブマッチング一次 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽い雑談後開始　【質問内容】・就活の軸 ・上記理由 ・就活の軸がドコモにどうあてはまるのか ・学チカの概要 ・学チカについての軽い深堀 （なぜ取り組んだか、よくリーダーをするのか、どんな結果と評価を得たのか...
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内定

21年卒 ジョブマッチング二次 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】・学生時代頑張ったことの深堀り ・反対するメンバーとどうかかわって協力するのか ・どのようなリーダー像を心掛けているのか ・上記リーダー像はどのように醸成されたのか ・過去のリーダー経験と失敗、その...
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内定

21年卒 ジョブマッチング最終 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と管理職？　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽い雑談をして開始　【質問内容】・就活の軸 ・他社選考状況 ・志望動機 ・ドコモで叶えたい夢とその深堀り （きっかけ、現状の課題、改善までの道筋など） ・ゼミの研究内容とその深堀 ・他者と関わる上で気を付...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事の方で、もう1人は役職を仰っていませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の3分前から待機し、時間になったら向こうが接続を許可してくれる形で面接が始まります。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に力を入れたことに対する深堀、ドコモで叶えた...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】当初はドコモはかなり志望度も高かったが、他社（BtoCメーカー）のほうが自分が長期的にやりたい事ができるため、かなり悩んだ挙句辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】肌感覚ではあるが、MARCH以上が大半　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】すいません。忘れてしまいました。　【対策方法】定番の問題だったのでオーソドックスなWebテストの対策をしていれば大丈夫だった
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    技術サポート職（テクニカルサポートエンジニア）
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    総合職
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    デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
  • IT・通信
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ワンキャリアでは、NTTドコモの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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