職種別の選考対策
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21年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.85757 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、他に人事の方がサポートに回ってくれる |
| 参加学生数 | 1ターム40人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCH、国立大が中心 |
| 交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しいビジネスを考える。
まずは、ビジネスを考えるにあたり、ビジネスの基礎の基礎を学ぶ。
後は、学んだビジネスの基礎を生かしながら、顧客の問題点に対して
どのような解決策となるビジネスを考える。
最終日に、考えたものをチーム毎にプレゼンして、全体で最もよかったプレゼンを決める。
ワークの具体的な手順
ビジネスの勉強→顧客を絞る→企画
何度も社員さんに見てもらいフィードバックを貰いながら進める
インターンの感想・注意した点
ほかの業界であれば、ビジネス創造という形のインターンがあったと思うが、通信業界でビジネス創造というのは珍しく、その通信を用いたビジネス創造という体験ができた。
3日間という短い期間で最終日のプレゼンまで持ち込むので、2日目は終わらずに、近くのファミレスなどで夜遅くまで作業をしている人がほとんど。
懇親会の有無と選考への影響
最終日のプレゼンが終わった後に、全員参加。
選考への影響は特にない。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間ずっと一緒にいるので、嫌でも仲良くなる。
グループで遊びに行ったりしてる人たちもチラホラ。
社員さんは、インターン後も、ドコモに限らず様々なサポートをしてくれる。
ドコモの色が出ているように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい
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