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学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。（230文字以下）

私は◯◯部において◯◯会の満足度向上のため新コーナーの企画に取り組んだ。お客様と団員が直接交流しながら共に歌い、◯◯を体感する企画だ。◯◯名の団員説得に苦戦したが、外部の似た企画の反響調査、歌うことに抵抗のあるお客様も楽しめる工夫を提示し説得。またチームメンバーのやる気向上のため、メンバーを全...

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志望理由を200字程度で教えてください。（230文字以下）

私は貴社で一人一人の課題に向き合い共に成長することを成し遂げたい。◯◯として◯人の生徒を見たが、成績からの表面的な課題だけでなくその奥の生徒自身も把握できていない課題を見つけ成長に繋げることが大切だと学び、私自身も成長できた経験がある。また社会人として、自分の責任で自ら考え行動することができる...

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各質問項目で注意した点

文字数が少なかったので、簡潔に内容をまとめた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 なぜIT、なぜNTT東日本、なぜグループ会社なのか 強みをどこでどう生かすことが出来るか 入社後にやりたいこと、実現したいこと ・ITの資格について い...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。（230文字以下）】ゼミのグループ研究に打ち込んだ。学内発表の◯◯ヶ月前の中間発表で◯◯チーム中最下位になり、◯◯◯◯としての悔しさから◯◯を目標に挽回を誓った。課題としてメンバーの信頼関係構築を挙げ、そのためにゼミの授業後に新たに打ち合わせを設定した。...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。】◯◯の公式試合の運営委員として、試合時間が予定より約1時間遅延する問題の解消に尽力した。理由は試合関係者全員が気持ち良く終えられる試合を実施したかったからだ。原因は（1）運営メンバーが欠席した際にそれをスムーズにフォローできない点（2）運営に対しての理...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。】ゼミで約1年間、◯◯、◯◯、◯◯の3部門で競う大会での◯◯の獲得を目指し◯人で活動した経験だ。昨年は、◯◯時に1つの分野に研究内容が偏り進捗に遅れが出てしまった事、◯◯時に班内の発言者に偏りが出てしまった事で◯◯の獲得を逃した。この反省から、今年は全体...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。 （230文字以下） 】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯塾でのアルバイトで3年間生徒をサポートしたことです。当時高校1年生で数学の成績が2であった生徒に対し、公式をただ暗記させるのではなくどういった経緯で成立しているかを理解させる、次回授業時に満...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。（230文字以下）】大学で所属した女子◯◯部で幹部学年の時、｢チームの結束を強固にする｣事に注力した。部は厳しい練習に励んでいたが、私は試合出場の機会が少ない下級生がチームを離脱する事を危惧していた。そこで、｢下級生の帰属意識を高める｣事に取り組んだ。会...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。（230文字以下）】崩壊寸前であった◯◯人規模の◯◯サークルの再起だ。【活発的でアットホームなサークルにする】想いを叶える上で課題となっていた、◯◯割という壊滅的な練習参加率の改善に取り組み、◯◯割まで上げることに成功した。主な原因は、練習環境の未整備に...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取組んだこと】体育会◯部での食事改革である。責任者として全体の約◯割がご飯を食べていない問題に気付き、「◯◯率100%」を目標とした。問題の原因は、「意識の低さ」、「メニュー」にあった為、講習会の開催、献立の改良を行った。結果、目標を達成し、現在も継続出来ている。責任者として高い計画性を持ち、目標...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、NTT東日本グループ会社の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本グループ会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本グループ会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本グループ会社の企業研究をする際に役立ちます。
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