職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.151926 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月中旬 |
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実施場所 | オンライン、zoom |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事2名、その他4名 |
参加学生数 | 19名、1グループ4〜5名 |
参加学生の属性 | 全国各地の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
『働く人の「不」に向き合い、サービスの企画・立案を通して人材ビジネスを理解する。』が目的でした。女性・外国人・高齢者など、定められた対象者の不を明確にし、新規サービスを考えて企画書作成・プレゼン発表をしました。
ワークの具体的な手順
グループごとにワークシートが配布され、区切られた時間で順に課題設定などを進める。1日目、2日目の終わりに中間フィードバックをいただき、ブラッシュアップを重ねる。
インターンの感想・注意した点
長期間課題に向き合い、オンラインでコミュニケーションをとるのは正直疲れましたが、これがリモートワークのリアルなのかなという感じもありました。とにかく参加学生のレベルが高く、質の高い議論ができたと思います。議論の過程はほとんど見られていないように思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方は特に、学生が親しみやすい雰囲気がありました。一人一人の参加態度やワーク中の成績を評価している感じはあまりしませんでした。グループメンバーとは3日間を通じて親しくなれ、情報交換する場面もありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
説明会や面接時の人事の方は、やや馴れ馴れしいという印象がありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の方はやはり馴れ馴れしい感じでした。マネージャークラスの方はしっかりとお話されていたので、人事の方に特有の学生との距離の詰め方があると感じました。
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