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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8.9月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 2.3人
参加学生数 わからない
参加学生の属性 幅広い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自己prを作るために人生設計を行い、自分を知るという機会でした。グループになり、発表練習をしてアドバイスしあったり、工夫した点を伝え合ってたくさんの人と交流することが結構ありました。パワポで発表しました。

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ワークの具体的な手順

グループで交流

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インターンの感想・注意した点

周りがとても積極的だったので、自分も負けじと場を盛り上げながら、アドバイスをしたり明るい印象をつけるように意識しました。
社員の方もとても優しく、親身になって学生と向き合っている良い印象で良かったです。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークがメインであったため、インターン中は多くの交流が学生や社員の人と行われました。お互いの発表にアドバイスしあったり、社員の方がとても明るく話を進めてくれたので、学生側もとても有意義な時間を過ごすことができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

とても明るいイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変わらず明るいイメージ

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東洋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本は一時間半程度のインターンシップでした。ワークの際は4人程度でブレイクアウトルームに飛ばされるという形です。プレゼン等はなかったです。他の企業と異なり、全体で発表とかはなく、それぞれのグループ内で話し、意見共有という形でした。　【ワークの具体的な手順】モチベーショングラ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社説明会のインターンの説明などをしました。2日目は、モチベーショングラフを使った過去の自分の振り返りをしました。3日目は、自分の転機の振り返り、人生軸の言語化やキーワード絞りを行いました。　【ワークの具体的な手順】社員さんの説明があってから、個人ワーク、グループ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人生プレゼンをすることを目標とし、モチベーショングラフを用いて自己分析、人生軸を検討するワークが行われた。最初に、社員の方々が人生プレゼンをしてくださりそれを参考に各自過去を振り返りながらプレゼン作りの基盤を整える。途中経過をグループ内でシェアし意見を言い合う時間も設けられ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析を行い、自分の価値観や強み・弱みを深掘りしたあと、それをグループ内で共有。各メンバーからのフィードバックをもらいながら視点を広げた。最後の2日間は自己分析を基にプレゼンテーションを作成。人事担当者やグループメンバーからフィードバックを受けて改善を重ねた。　【ワークの...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を行ったあとに自己分析のワークをする。その中で何度かグループワークをおこない、じぶんの就活の軸などを発表し、グループの人に質問してもらうことで深めていくという形式。最終的には人生プレゼンをおこなう。　【ワークの具体的な手順】企業説明→自己分析→人生プレゼン　【インタ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン中に３つのワークがあり、１つあたり約１時間から１時間30分かかり、最長３日間に分けて行います。一日で数度インターンが開催されているため、一気に３つのワークに参加しても、３日間かけて都合の良い時間に参加しても良い形式になっています。１日目は、インターン概要や会社説明...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後に自己分析のワークを実施し、数回のグループワークを通じて自身の就職活動について発表・共有しました。メンバーからの質問を受けることで理解を深め、最終的にはこれまでの経験や価値観をまとめた「人生プレゼン」を行うという流れでした。　【ワークの具体的な手順】自己分析＞プ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またFIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やFIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の企業研究にも役立ちます。
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