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就活サイトトップ体験談一覧メーカー電機

電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
23466件 のES・体験談
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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ

26年卒 1次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（課長クラス？）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし参加　【質問内容】研究内容の説明（5分、スライドで) 研究内容の深堀 研究内容を事前に準備したスライドを用いて説明した後、質問に答えた。研究の背景やプロセスがメインだった。 ガクチカの内容・深堀 ...
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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的なwebテストなので、通常通りの対策で問題ないと思われる。
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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】貴社の魅力的な製品の数々が多くのお客様に最適な状態で届くよう、自身の知識や経験を活かしつつ助力したいと考えております。私は大学で軽音サークルに所属していたことから、音楽を始めとしたエンターテイメントや、音響機器の性能や性質に強い関心があります。一...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

パーソルエクセルHRパートナーズ

26年卒
エンジニア職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】工場勤務や勤務地が転々とするのに抵抗があった。パナソニックの製品に携わりたい方に取っては満足できる会社だと思う。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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メーカー 電機

パーソルエクセルHRパートナーズ

26年卒
エンジニア職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLから入室　【質問内容】志望理由やガクチカなど基本的なことを聞かれた後新しい技術の学び方や大学で学んだこと、研究内容を具体的に深掘りされた。研究内容は現在取り組んでいる内容を具体的な技術を用いて説明し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルエクセルHRパートナーズ

26年卒
エンジニア職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLより入室　【質問内容】志望理由、ガクチカ、自己prなど基本的なことは質問されたが、履歴書に記載されている通りに回答すれば問題ない。学校で学んでる内容や高校時代についても質問があったので、準備しておく必要があ...
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パーソルエクセルHRパートナーズ

26年卒
エンジニア職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語 約40問 15分 非言語 約20問 20分 適性検査 30分　【対策方法】参考書やwebサイトでひたすら問題を繰り返した。ボーダーは高くないので時間をかけて対策する必要は無い
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パーソルエクセルHRパートナーズ

26年卒
エンジニア職
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【各質問項目で注意した点】様式は指定されなかったので、学校指定の履歴書を提出した。技術を重視しているので、研究内容を具体的に書いた。
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日立製作所

26年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融分野は半分の確率で客先常駐であり、転勤の可能性があるから　【採用人数・倍率】全体で700程取るので倍率は高くないと思う　【内定者の採用大学・学歴】理系の院生が大半を占めてるイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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日立製作所

26年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、その部署の50代くらいの方（役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからルームに入り始まる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと 　→苦労したこと、背景、何を学んだか、どのような立ち位置だったか、なぜその施策を行おうとしたのか ・学業で頑張っ...
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日立製作所

26年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから部屋に入る。　【GDのテーマ・お題】詳細は控えるように言われたため、明記できない。　【GDの手順】ルームに入り、５分程度自己紹介をした。 議論を30分程度行い、その後集団面接を実施した。 聞かれたことはオーソドックスな質問が多かった。　【GDが始まる前のアイスブレイ...
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日立製作所

26年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【対策方法】他社で練習することで、問題慣れをした。一回出てきた問題は解けるようにしていた。
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日立製作所

26年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分のセールスポイントを教えてください。200字以下】私の強みは課題解決に向けて主体的に行動し、周囲と協力し目標を達成できることだ。この強みはアルバイト先の○○店での経験によって培われた。当時、顧客満足度が5段階評価で〇（目標〇）と低迷していた。原因を「情報共有不足」、「新人スタッフの接客」と考え、2つの施策を提案・実行...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱電機

26年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

26年卒 事業所説明会 / 本選考

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【内容】各事業所について、何を行っているのかなどの説明を受けた。そして、質問の時間もあり自分の気になった点も解消できる　【注意した点・感想】事業所が多いので、各事業所で何を行っているのか理解できたのはよかった。 三菱電機には配リク制度と呼ばれるものがあるが、配リク制度を利用するには、この事業所説明会を受けることが必須です...
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三菱電機

26年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に自分が興味のある企業から内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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三菱電機

26年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と年次の高そうな技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらスタート　【質問内容】半分は一次面接と同様研究内容、そして深堀りであった。 残りは、志望動機に関する部分 ・志望理由 ・希望している部署に配属されなかった場合 ...
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三菱電機

26年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらスタート　【質問内容】・研究内容 ・研究で苦労したこと ・そしてそれをどう乗り越えたか ・工夫したこと ・研究での経験が入社してからどのように活かしていきたいか 主に研究内容についてそ...
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三菱電機

26年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題　【対策方法】問題集を繰り返し解き、問題に慣れておく。そしてスピードを上げる。
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三菱電機

26年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】私は、〇〇を用いた〇〇測定システムの開発に取り組んでいます。近年、少子高齢化に伴い、自宅や介護施設などでの健康管理のニーズが高まる中、非接触で簡便に測定できる生体センシング技術が注目されています。中でも〇〇は健康状態を示す重要な指標ですが、従来の〇〇では装着の手間や身体的な負担が課題とされています。 そこ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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SCREENホールディングス

26年卒
技術系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私は、人見知りなのですが、社員の方ととてもしゃべりやすく、雰囲気が自分にあっていると感じました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】承諾書を出します。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】3月時点で100人ほどだと思います。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立4割、関西、東海地区の...
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SCREENホールディングス

26年卒
技術系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員と人事の役職が高めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接についての説明を受ける。時間になると面接室まで案内される。面接終了後は一度控室に通され、出口まで案内される。　【質問内容】二次面接で答えたことについての深堀→二次面接と違うことを話したので、考え...
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SCREENホールディングス

26年卒
技術系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】研究内容についてわかりやすく2分ほどで説明 研究のプロセスについて深堀 その研究テーマを選んだ理由はなんですか 研究の中で一番の壁はなんですか 研究では失敗が多く、非効率ではないかと質問さ...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
技術系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30問）30分、非言語（30問）30分　【対策方法】図書館で本を借り、重要なところを繰り返して、解いていました。
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SCREENホールディングス

26年卒
技術系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社に入社後実現したいことは】私は入社後、半導体装置製造工程の改善の仕事を行い、最善の機構を提供し続けたいです。私は、研究室で装置担当を担っていた際、装置メーカーの担当者と仕様変更の相談をしたことがあります。しかし、検討の余地もなく、現在のものがオーソドックスな仕様であるとNOを突き付けられ、悔しい思いをした経験がありま...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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パナソニックグループ

26年卒
技術系
パナソニックグループ

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。】本研究は、研究室で初めて扱うテーマであり、参考となるコードがない上、使用する言語も初めてということもあり、研究室や自分自身にとっても大きな挑戦であった。特に、レーダー信号を用いた◯◯測定...
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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