職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.86396 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 関西の大学中心 |
交通費補助の有無 | 最寄駅から研修センターまで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
対象企業を選択し、その企業の課題をIT技術で解決するソリューションを提供するというもの。社員さんが企業の社長としてロールプレイングしていただき、企業課題のヒアリングから費用の相談まで行う。それをもとに議論する。
ワークの具体的な手順
ヒアリングと議論の繰り返し
インターンの感想・注意した点
全体を把握し、必要な要素を抽出する部分は意識した。答えのない議題のため、企業が本当に求めているものを意識して、それを議論することに時間をさいた。その結果として、チーム全体の議論を前に進めることができた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目の夜には懇親会、3日目の午後には座談会があり、関わる機会は多かったように感じる。しかし、インターン生も多くいるため、社員さんと密にコミュニケーションを取るのは難しいように感じた。運に左右される印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業として将来を見据えている印象
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