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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT西日本NTT西日本のES・体験談一覧26年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）のES・体験談一覧26年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域） 本選考 グループディスカッション（GD）詳細
職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTT西日本
26年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
No.464798 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
九州大学 | 文系
2025年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室、GDについて説明を受けた後にディスカッション開始。面接官に対して結論を発表。退室。

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GDのテーマ・お題

VRまたはARが最も効果的に活用される分野（医療、教育等）を挙げ、理由を述べよ。

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GDの手順

・定義、認識の確認5分
・アイデア出し10分
・アイデアの吟味10分
・まとめ15分
役割分担はしないようにとの指示だったため、メンバー全員でファシリテーターをするような流れで進めた。

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プレゼン時間の有無

2分間考えたことについて議論のプロセスも含めて発表した。

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雰囲気

柔らかめの雰囲気だった。積極的に発言する学生さんが多く、議論もスムーズに進んだ。

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注意した点・感想

議論が広がりすぎている場面があったので、その際には今の話し合いのポイントをまとめて方向性を導くように動いた。また議論のプロセスも重要だと考えたため、誰かの意見だけに絞り込むのではなく、全員の意見を拾って、みんなが納得できる結論を出すことを意識した。

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本選考
2025年1月下旬
ワークショップ
エントリーシート
2025年2月下旬
WEBテスト
2025年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月下旬
二次面接
2025年4月上旬
最終面接
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】早期選考に進む人全員にリクルーターがつく。OBOGが担当になる確率が高い気がする。基本的にはこちらがしたいこと（面接練習・仕事に関する質問など）を聞いて進めてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】最終面接に向けた面接練習でも相談でもよいと言っていただけたので、時間を半分んに...
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26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関同立が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンの参加者を見ていると、穏やかな人が多い印象。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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26年卒 ジョブマッチ面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、SE職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、終わり次第退出　【質問内容】- 自己PR - なんでこのバイトやろうと思った？ - なぜその施策をやろうと思った？ - ほかの施策は検討しなかった？ - どうやって周りを巻き込んだ？ - モチベーシ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（100字以内）】空き家問題の現状と、◯◯市の取り組みについて研究している。特に、◯◯市が◯◯の空き家流通促進プラットホームを設立したことに注目し、その仕組みや関連する政策、直面している課題についても調査している。　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（※100字以内）】消費者の心理や暮らしに役立つ商品の開発に興味があり、◯◯ゼミに所属している。消費者行動や◯◯の手法を先行研究から学び、市場調査を行って自分たちで新たな商品を企画している。　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（※400字以内）】人...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り、説明を受けてグルディス開始。発表をしてから退出　【GDのテーマ・お題】従業員の満足度向上のための施策　【GDの手順】リンクに入る 説明を受けてグルディス開始。ファシリはなし 発表をする フィードバックをいただく 退出　【雰囲気】おだやかで笑いもある　【注意した点・感想...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT西日本の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT西日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT西日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 21年卒
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 15年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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