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No.15391 本選考 / 個人面接の体験談

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18年卒
個人面接
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本選考
大阪大学 | 文系
2017年2月
個人面接
2017年2月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1年目の人事の社員。インターンでもお世話になっており、かなり優しい人だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着〜待機〜面接〜選考終了

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質問内容

ネオキャリアはベンチャー企業でこれからの企業だから若手として入ってもかなり頑張らなければついていけないこともある。それでも大丈夫か・モチベーションが最も高くなるのはどんな時か・自由に自己PRを1分間で

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雰囲気

かなり和やかな雰囲気。基本的に深掘りはなく、簡単な内容の質問で終わるのでまったく緊張感はなかった。

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注意した点・感想

インターンシップでお世話になった人事の方が出てこられたので、一瞬緊張が薄れたが、やはり面接であるため気は引き締めておいた。インターンシップでの自分の働きについて色々と覚えていてくれたのでそれに付随して自分のことを話しやすかった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2017年9月
グループディスカッション（GD）
2017年9月
最終面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2017年2月
個人面接
2017年2月
二次面接
2017年2月
最終面接
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接開始→面接終了　【質問内容】自己紹介/自分自身の強み・弱み/ネオキャリアに対して興味をもったきっかけ/GDで書いた自分自身の人生グラフを見ながらそのエピソードについての深堀/学生時代頑張ったことについて/将来どうなりたい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 （だが、かなりの数の内々定を出していたと思う）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員。副社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接開始→面接終了　【質問内容】なぜネオキャリアに興味を持ったか/どのような軸で就職活動をしているのか/今から3分間渡すので私に対してあなたという人間をプレゼンテーションしてください/ネオキャリアでなにがしたい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→グループ分け→内容説明→GD→フィードバック→終了　【GDのテーマ・お題】自分自身の人生の感情グラフを書き、説明してください　【GDの手順】はじめに説明があり、自分自身の人生の分岐点であった出来事を何個か紙に記入しグラフを完成させる。そしてその記入した内容を班のメンバーに対して簡単に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ネオキャリアの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ネオキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ネオキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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