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23年卒 コンサルタント職のES・体験談一覧
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをお願いします(300~500文字程度)】私は、自分自身を「バランスの良い人間」であると考えています。具体的には、組織の中で、個人の愚直な努力による貢献と、チームの推進力となる役割をバランスよく担える、という意味です。アルバイト先の◯◯◯◯において、カリキュラム作成と保護者面談に注力し、一講師としての使命である成...
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23年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要や経営理念や仕事内容、選考フローの説明がありました。最後に質問会もありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い雰囲気の企業で、社員さんも堅い人が多そうなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅めではあるけれど、明るい人が多いイメージ。 【このイベントを...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【日本経営でやりたい仕事を、ご自分の言葉でお話しください】私は御社で1人でも多く、医療従事者の方々が笑顔で働ける環境に変えていく仕事がしたいです。その理由としては、現在◯◯として働いている友人との関わりです。私の友人は中学の時から自らが病気の時に◯◯に冷たくされて傷ついた経験から、「患者さんの気持ちに寄り添った◯◯になりた...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【3daysインターンシップ「NKコンサル合戦」への意気込み】私は、団体戦のグループワークを通じ、長所である「一度決めたことは絶対に途中に投げ出さず、達成するまで粘り強く努力を続けられる能力」を発揮したいです。昨年の夏、◯◯インターンシップの最終課題として、仲間と◯◯に取り組むことに決めました。直前に足を負傷し、ドクタース...
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23年卒 日本経営会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】日本経営の事業内容 業界について 仕事内容と職種説明 ビジョン 制度について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特徴として、企業別労働組合・年功序列制・終身雇用が挙げられると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本的経営は、長期的な視点に立ち人を大切...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【3daysインターンシップ「NKコンサル合戦」への意気込み】コンサルタント業務を実際に体験し、貴社への理解を深めたい。私は仕事をするうえで、自分の直接的なアプローチによって人が困難を乗り越えたり、喜んでくれた反応を見ることがモチベーションだ。これを保つには、多様性に富む人々に対して双方向的な関わりを続け、客観的な視点を養...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをお願いします】困難に直面しても、チャレンジをやり通すことが私の強みである。私は常に高い向上心を持ち、成長し続けたいと考えている。優勝を目標とした◯◯内の◯◯学会に出場した際、チームメンバー◯人で◯か月の期間を費やし作成してきた資料を、◯◯から「◯◯」と指摘を受け、発表の直前に構成を練り直さなければならなくなった...
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23年卒 最終面接(部門長面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 【質問内容】事前課題として「今までお世話になったと思う人たちとその内容」について詳しく記述したExcelファイルを提出しなければならない。 自己紹介 志望動機は? コンサルタントを志望するきっかけ? ...
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23年卒 二次面接(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャクラス、人事担当ではないらしい 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 予定より数分早く始まった。 【質問内容】事前課題のスピーチがある。時間指定なしだが抽象度の高い課題なので回答を用意するのに時間がかかった。 お互いの自己紹介 大学は楽しい...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】不適正検査スカウター 検査SS、SB、TT 【各科目の問題数と制限時間】資質検査 150問 30分 精神検査 100問 20分 定着検査 100問 30分  【対策方法】スカウターホームページに問題のしくみが記載されているので読んだ方がよい。
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23年卒 リクルーター面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 若い 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetによる面接 5分前に入室したがすぐに始まった。 【質問内容】面接官の自己紹介 前持って提示された内容で3分間スピーチ 自己紹介 スピーチについての質問 大学で取り組んだことは? 他に頑張ったことは...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】不適正検査スカウターの検査TT 言語、非言語 難易度はSPIより易 【各科目の問題数と制限時間】30分間で19問ほど前半が言語、後半が非言語  【対策方法】SPIさえ対策経験があれば十分な感触 問題は時間内であればいつでも見直しができるので簡単なところから説き始めるのが吉
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】特になし
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加した後軽く自己紹介をしてディスカッションに入り、最後にプレゼンをしてフィードバックをいただきました。 【GDのテーマ・お題】2040年の日本が抱える医療の問題 【GDの手順】事前にメールでお題が与えられ、下調べをした上で各チーム4人(合計10チームほど)で2時間のディスカッシ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に情熱を注いだこと】大学時代に情熱を注いだことは研究活動である。現在も継続しており、◯◯を軽減するために新たな◯◯を開発している。取り組むからには何としても役に立ちたいと思い、論理的に実験計画を立てることや様々な分野のエキスパートと積極的に連携することを大切にしながら研究している。 【就職活動の軸(コンサルを志望...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院経営再建の戦略立案について、3〜4人のグループで現状分析から課題特定・施策立案を行い、管理職クラスの社員の方々をクライアントと想定してプレゼンを行うというものでした。また、プレゼンの後には分析力や実現性、質疑応答などを考慮して点数をつけて順位付けがされました。皆優勝を目...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明と業界関連のインプット→GD→フィードバック 【GDのテーマ・お題】(1)2040年の医療・介護業界が抱えている問題とは何か (2)そして医療・介護コンサルタントが提供すべきサービスとは何か 【GDの手順】医療に絞って、前提確認→様々なステークホルダーで区切って現状分析→課...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、計数、性格診断 【対策方法】あまり見ない形なのでspi対策などでどうにかなる
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【インターンへの意気込み】貴社の長年にわたる医療業界におけるコンサルティングメソッドを吸収して、将来の目標の達成のためにヘルスケアの進歩に貢献できる確かな力を身に着けるべく全力で取り組む。私の将来の目標は患者のQOLを向上させる事業を開発することだ。目標達成には現状の的確な分析と実現可能な解決手段が必要になる。そこで、本イ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財政難になっている地方病院の外部分析・内部分析・経営改善策・スケジュールを含める仕様書の提案。外部分析は地方の状況や政府の制度について、内部はplなどの分析。疑問点があれば新たに情報得ることが出来る。 【ワークの具体的な手順】ケースの説明→完全個人作業→中間報告×2→プレゼ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非適正検査と呼ばれるものだっとと思います。 【各科目の問題数と制限時間】性格検査が3つ、能力検査が1つ 【対策方法】能力検査の問題は特に難しくないので対策は不要だと思います。 性格検査の方ではストレス耐性などを主に見ていると思われます。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続 【GDのテーマ・お題】2040年の医療介護業界が抱えている問題とはなにか? そして医療・介護コンサルタントが提供すべきサービスとはなにか 資料持ち込み可 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれ軽くアイスブレイクが行われたあとすぐグループディスカッションに入りまし...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に情熱を注いだこと】大学時代に情熱を注いだことはとして◯◯部の部長としての活動をあげたいと思う。私はチームのモチベーションの改善と新入生勧誘の2点に注力し活動した。 まず一点目のモチベーション改善について。私は課題として部の方針が定まっていないこと、各部員が意見を持っているのに発信しないことがあると考えた。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院の人事戦略についてのワークに取り組みました。1日目はレクチャー形式でコンサルタントについてや医療介護業界についての知識を深め夕方からワークに取り組みました。 実際にあった案件を元にしているということもあり、リアルに近いワークだったと思います。 【ワークの具体的な手順】...
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ワンキャリアでは、日本経営の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。日本経営の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析や日本経営の企業研究をする際に役立ちます。
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