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志望理由

貴社を志望する理由は2点ある。1つ目は、ITを駆使して企業の成長を支えたいという思いを実現できると考えたからだ。私は、無駄な業務や非効率なプロセスを削減し、本来注力すべき業務にリソースを割くことで、企業が成長できると考えている。貴社は、ITを活用して企業の課題解決を行い、多様な事業領域に進...

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自己PR

私の強みは、コツコツ努力できることだ。高校は◯◯で卒業し、大学でも単位を一度も落とすことなく、現在のGPAは◯だ。この成績は、負けず嫌いである性格に起因しており、他者との競争ではなく、自分自身への挑戦として限界を超え続けることに価値を見出している。また、専攻している◯◯は◯◯なので、答えを導く...

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各質問項目で注意した点

会社の雰囲気的にも体育会系、ガツガツした感じ、結果にこだわる感じであるので、自己PRでアピールした。

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二次面接
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2025年4月上旬
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2025年4月下旬
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内定

26年卒 社員質問界 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】前後半にわかれた社員質問会 前半は決まったチーム（5人程度）で1人の社員さんに20分間質問を行いました。後半は30分ありました。社員さんがそれぞれブレイクアウトルームに居て自由に出入りし質問を行う形式でした。　【注意した点・感想】15名程度の社員さんがいらっしゃり、役職や営業の分野もそれぞれだったので、同じ質問を...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったためです。内定報告後すぐ勤務地が分かり、希望が通っていたのも承諾した要因の一つになります。どうしても女性と男性の比率が偏ってしまう企業ですが、ジェンダーの配慮がかなりされてるいることを感じました。また給与や福利厚生と言った部分を重視していたため、固定残業代が給与に含まれていないこ...
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内定

26年卒 社員質問会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】zoomで、質問をしたい社員のブレイクアウトルームに自由に出入りして、質問をする形式。　【注意した点・感想】若手社員から8年目くらいまでの社員（たのめーる・エリア営業・首都圏/関西など様々）がいた。中には、新人賞を受賞したという営業マンもいたため、有益な情報も得られると思う。現場社員の実情を知れるため、積極的に質問...
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26年卒 1day仕事体験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→GDの内容説明→GD→発表→まとめ→今後の案内の順で進みました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の中小企業に営業をするという内容でした。 企業の詳細や当社のリソースなどは別途で5つほど資料が提供されました。ヒアリングが始まった際「では質問させていただきます。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】大塚商会のビルではなく、貸オフィスで開催されました。　【質問内容】質問 他社の選考状況はどうですか？ 回答 他に3社ほどIT業界で説明会に参加していますが、中小企業にフォーカスしたワンストップサービスに惹かれているため御社が第1...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次選考に向けた現在の心情や会社の話をより詳しく聞ける面談でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続確認後スタートし、約1時間ほどで終了しました。　【質問内容】まず初めに「より大塚商会について知って欲しいので面談を開催している」と伝えられました。エントリーシートに書いてあることなどの確認が行わ...
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26年卒 就活応援イベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】営業社員又は内定者のパネルトーク、参加者同士の交流プログラム　【注意した点・感想】グループで着席するがグループワーク的な要素はありませんでした。スマホを使って匿名で質問を送ることができ、普段は聞きにくい質問もお聞きすることが出来た。 内定者のパネルトーク会もあり、ひとつ年上の方の就活の進み方等もお聞きすることが出来...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は大学での「◯◯◯◯」開発プロジェクトを通じて、リーダーシップと課題解決能力を培いました。このプロジェクトでは、◯◯をターゲットにした◯◯を企画・商品化し、自らOEM企業にアポイントを取り、1年以上活動を継続しました。販売実績は◯◯以上に達し、◯◯で◯◯賞を受賞しました。 この経験で特に意識したのは、常に「...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】あまり自信はなかったが通過していたので、他社と比べると絞込みは弱いと感じました。しかし、早期選考からのエントリーということもあったので本選考との違いはあるかもしれません。
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内定

26年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代部門幹部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後待合室に移動し、呼ばれたら面接室に入出した。　【質問内容】質問 大塚商会でどんな営業になりたいですか？ 回答 クライアントに寄り添った営業になりたいです。大学での後輩指導の経験から相手の悩みを聞き出し支え...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大塚商会の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大塚商会のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大塚商会のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や大塚商会の企業研究をする際に役立ちます。
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