職種別の選考対策
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28年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
No.520670 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 リクルートメントコンサルタント
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 5月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | zoom |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 全国の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の案件をもとに作成された設定に対して、自分がコンサルタントであればどのようなアクションを起こすかという課題について、1グループ5人程度で話し合い、解決に向けた提案をするといった内容。およそ20〜30分程度で話し合い、3分で代表者が社員の方に向けて発表。
ワークの具体的な手順
課題説明ののち、20〜30分かけてグループ内で話し合い、意見をまとめる。その後3分程度で社員の方に発表。
インターンの感想・注意した点
zoomでの開催ということもあって発言が被らないよう空気を読むような雰囲気があり、なかなか発言しづらかった。司会の方が順に発言できるよう進行してくれたおかげで、スムーズな意見交換ができたように感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは最初に自己紹介があり、その後ディスカッションをする形だったため、参加者と会話をする機会が多くあった。また、全体の流れが終了した後には、希望者は個別に社員の方へ質問できる時間もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義。プロ意識が高く、自分の仕事に誇りを持っているように感じた。
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