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慶應義塾大学 | 理系
2024年7月上旬
集団面接
2024年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部新卒担当、4年〜6年目

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（Teams）で接続。事前にESに書いたエピソードをもとにスライドを準備する旨の通知があった。自己紹介後、そのスライドを用いて5分程度発表。その後、面接官から発表内容に対して質問がある。

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質問内容

質問のテンプレートがあるというより、事前に準備したスライドやESをもとにしながらエピソードを深掘りしていく面接形式。不明瞭な点の確認と、その行動をとったときの自身の考え、強みなどを詳しく聞いていた印象。

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雰囲気

リラックスした状態で、服装の指定も特に無かった。

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注意した点・感想

エピソードが伝わるように簡潔に説明することを心がけ、何度か練習した。スライドの見やすさにも気を遣った。質問に答える際は、自分のアピールポイントに関して深掘りしてもらえるような答え方を心がけた。他の就活生のエピソードに気圧されないメンタルも重要。

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【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。】私はただものではない、何故ならば何事に対しても諦めないからだ。私は、過去の経験から、諦めない事の大切さを学び、それを実践している。 中学3年生の時、◯◯部の部長として新顧問との信頼関係を築き全国大会に出場し...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば体育会◯◯部副主将として、チームの戦術意識改革に挑戦し、◯◯年ぶりとなる◯◯リーグ昇格戦出場を達成したからである。弊部は推薦入部のない国公立大学初の◯◯...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください】わたしはただものではない、なぜならばチームのメンバーを率いてコンペに出場を果たしたからだ。このコンペでは、他の参加者と共に◯◯のデータを用いて、◯◯を行うべきかどうかを判断するというものだった。私はリーダーをし...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ドコモでしたいこと】私は地方創生において、農業のDX化を推進し、日本の農業を支える未来を実現したいと考えている。具体的には、ICT技術を活用して農作業の効率化を図り、コストを削減しつつ農業の持続可能性を高めることを目指している。卒業研究で農業の仮想水に関する調査を行った際、日本の農業が高齢化に伴う後継者不足や人手不足に直...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば、大学で◯◯部の練習方法を改革し、新入部員の昇級審査合格率を◯◯%に引き上げ、退部者◯◯人を達成したからである。新新入部員は入部1ヵ月後の昇級審査に向け...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば学部◯◯年次に◯◯◯◯で発表し年間◯◯賞に選ばれたからだ。私の研究テーマは、研究室で初めて行ったもので先輩から教わることができなかった。そのため、自ら率先...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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