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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTTドコモ
27年卒 WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
No.493851 本選考 / 5daysジョブの体験談

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27年卒
5daysジョブ
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2025年8月中旬
5daysジョブ
2025年8月中旬
会場 オンライン
試験時間 5日間みっちりありました、残業は8時まで。
社員の人数 人事とリクルーター含め複数人、リクルーターが班に1人
学生の人数 各班6人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開催

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

具体的なペルソナ像をつくり、docomoサービスを使って、もっとdocomoユーザーを増やす施策、仕組み作りをする。4日目に全体発表&FB。5日目はオフラインでdocomo本社に集まり、懇談会や座談会。

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ワークの具体的な手順

各班でペルソナを決め、docomoのサービスを一つ選ぶ。例えばカラオケ×docomoの音楽サーバなど。
そしてそのサービスがどのような効果を生み、docomoユーザーが増えるのか発表で説明する。

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雰囲気

学生のやる気がすごかった。優勝チームにはD pointが一万円分付与されることもあって、夏インターンの中でもかなり活気があった。

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注意した点・感想

選考されていると思っていたので、質問は事前に用意し、よく発言した。5日間の長い間でメンバーとの関係を深め、発表では爪痕を残せるよう他の班との差別化を意識した。ペルソナを具体的にできるかどうかが鍵であったと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

ご飯がケータリングででたり、お酒が出たりかなりアットホームな懇親会だった。5日間はオンラインだったので5日目は新鮮だった。その後のポスト確約型先行に呼ばれるかが、班員によって異なっていたので、インターンでの活躍が選考には大きく影響していた。

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本選考
2025年8月中旬
5daysジョブ
エントリーシート
2025年10月下旬
一次面接
2025年11月上旬
最終面談
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内定

27年卒 ビジネス創造インターンシップ / 本選考

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】質問 自己紹介 学生時代に最も注力したこと なぜその部活を選んだのか 主将として苦労した点は何か 反対意見を持つ部員に対してどのようにアプローチしたか 自分の強みと弱み 学生時代に力を入れた...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業だったため。ICTを活用した地方創生やスマートシティの実現という軸に対し、圧倒的な顧客基盤と通信インフラを持つドコモが最も社会的インパクトを出せると判断した。他社のコンサルやSIerは提案止まりになる懸念があったが、ドコモなら実装から運用まで責任を持てる。また選考を通じて出会った社員...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】■質問 志望動機とキャリアプランの深掘り なぜ通信業界で、なぜドコモなのか 入社後具体的に携わりたいプロジェクトは何か 競合他社（SIerやコンサル）と比較してドコモが良い理由は 学生...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】○○部で主将を務め、○○○○という目標達成に向けた組織改革に取り組んだ。当時の部は練習方針を巡り経験者と未経験者が対立し、士気が停滞していた。この課題に対し、私は双方との対話を重ね、対立の本質が感覚的な指導と目標の不一致にある...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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