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人材・教育 R09（アールナイン）
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No.486449 本選考 / 二次面接の体験談

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27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月中旬
二次面接
2025年7月中旬
会場 オフィスビルにあるカフェ
試験時間 一時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次より上の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスビル内の集合場所に到着したら、事前に連絡されていた電話番号に電話。担当の方と合流してからカフェに移動。

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質問内容

質問：高校時代の部活動のこと。当時の自分の役割、問題が起こったときにどう解決していったか、などから聞かれた。
回答：部活内で身につけていったスキルや、部員内の雰囲気の緩和など、行動を起こした背景から話していった。気になったことはその都度深堀されていくので、丁寧に答えた。学習意欲、問題解決能力...

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雰囲気

カフェでの面談で、この日は空いていた席が横並びの席のみだったので、横並びで面接した。前回同様、面談に近い雰囲気で、楽しく会話することができた。

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注意した点・感想

一次の方より上の方だと予想していたため、業務内容についての逆質問をいくつか考えていった。特に、アールナインはクライアントの自走を目指している企業だと伺っていたので、それを実感できるエピソードを質問した。
服装はスーツではなく、襟付きの半袖にスラックス、パンプスにしたが、服装で評価が上下するこ...

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本選考
2025年6月上旬
リクルーター面談
2025年6月中旬
一次面談
2025年7月中旬
二次面接
2025年7月中旬
TSUMUGI　TERRACE'27　～‘‘働く‘‘を考える～
2025年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年9月上旬
三次面接
2025年9月上旬
WEBテスト
2025年9月中旬
四次面接
2025年9月下旬
WEBテスト
2025年10月中旬
最終面接
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一年目の社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所についたら電話をし、合流後カフェに移動。 その後カフェで面接開始。　【質問内容】【質問】 自身のこれまでの経験について幅広く聞かれた。 【回答】 ・中学時代、テニス部での副部長経験や大会経験。なぜ始めたの...
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内定

27年卒 インターン生主催のワークショップイベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】アイスブレイク→会社説明→シュミレーションワーク→発表　【注意した点・感想】選考要素はなく、参加も自由の為、私は企業理解のために参加した。 学生の数は6人程度で2人ずつのグループにインターン生が1人ついてグループワークを行った。かなり話しやすく、正解がない質問に対して案を考える事が楽しく、仕事への解像度も高まった。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行く→他の学生と社員さんでオフィスへ向かう→ワーク開始　【GDのテーマ・お題】ボードゲームを皆で協力してクリアを目指す　【GDの手順】・アイスブレイク ・ワーク説明 ・ワーク開始 ・ワークの目的説明 ・次回面接の詳細、リクルーター面談の予約　【雰囲気】選考要素はなく、かな...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後からリクルーターさんが付き、毎面接後にリクルーター面談が実施される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始　【質問内容】・二次面接の総評、次回面接の課題、質問内容（自己分析、就職活動の軸など） ・就職活動全体の質問や不安、悩みがあるか→就職活動の軸、どのように企業を決めるか ・次回面...
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行く→電話をして合流→カフェに移動し、面接開始　【質問内容】はじめに課題として出されていたプレゼンテーションを行った。 ・今のプレゼンは何点だったか（10段階）→9点。かなり準備を行い、パワポ作成やプレゼ...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】検査知的能力、EQ能力、コンピテンシー、ストレス耐性　【対策方法】選考要素はなかったが、マイナビのwebテスト対策を活用した。
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27年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行く→電話をして社員さんと合流→カフェに移動→面接開始　【質問内容】これまでの面接と同じく、自分自身の経験について深堀の質問が多かった。 「なぜ始めたか」、「どのように取り組んだのか」、「その経験の中でどのような立ち位置だ...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】リテラシーテスト、コンピテンシーテスト　【対策方法】選考要素が無く、SPIのようなものではないと聞いていたため、特に対策は行わなかった
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付→人事の方2人と最終面接前の面談→社長との最終面接→最終面接後人事の方2人、社員さん2人と面談　【質問内容】今までの面接とは異なり自身の経験ではなく、「このような状況だったらどのように行動するか」、「それはなぜか」、「もし先ほ...
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内定

27年卒 初回面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】カフェで1年目の社員の方と面談をした。 基本は会社の説明と軽く自身の話をする程度。　【注意した点・感想】かなり話しやすい雰囲気で行われ、文面だけでは分からない会社の概要を知る事ができた。 また、質問の時間も作ってくださり、説明を聞いたうえで気になる所を聞くことができた。 最初の接点だったため緊張していたが、か...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、R09（アールナイン）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、R09（アールナイン）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。R09（アールナイン）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やR09（アールナイン）の企業研究にも役立ちます。
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